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Auditor(a) Júnior – Processos Operacionais

Modelo de trabalho íconeEfetivo

Trabalho Presencial íconePresencial

Ícone de accessibilidadeVaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Auditor(a) Júnior – Processos Operacionais, também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.


Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas? E com o nosso processo de expansão acelerado estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.


Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente.


#vemSerAssaí

Responsabilidades e atribuições

  • Participar das auditorias de asseguramento e consultivas nas lojas, CDs e sedes regionais no Brasil;
  • Realizar as atividades de auditoria interna: ajudar no planejamento, mapeamento dos processos identificando os riscos e os controles, testes e análises, e comunicação dos resultados;
  • Realizar e finalizar os papéis de trabalho dentro dos prazos acordados e com qualidade;
  • Dar suporte ao time de Auditoria Interna nas atividades requeridas, entre outras atividades inerentes ao cargo.


Requisitos e qualificações

  • Formação Acadêmica: Superior Completo em Contabilidade, Administração, Logística, Economia, Jornalismo, Engenharia, Direito ou outras afins;
  • Inglês - Nível: avançado (Desejável).

Conhecimento em:

  • Normas e boas práticas de auditoria interna (IPPF) de acordo com o The IIA;
  • COSO Framework;
  • Scrum, Lean, Kanban, Ágil
  • SOx;
  • Fluxo de mercadoria e de numerários, rotina de loja e CD, e aspectos de ESG - com foco em compliance;
  • Contabilidade básica;
  • Riscos e Controles internos;
  • SAP (desejável principalmente os módulos FI, CO e MM);
  • Data Analytics;
  • ACL/ Tableau/ BI, Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD, Leis anticorrupção e luta contra a fraude: Lei 12.486, FCPA e Sapin 2 (Desejável);
  • Experiência em Cash & Carry ou Varejo, ou Indústria alimentar, ou Fast Good Moving Consumer, e/ou auditoria interna/ externa (Big 4 e/ ou outras), Controles Internos, Riscos e Investigação Corporativa.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Participação de Resultados (PPR);

Convênio com Academias;

Compra com desconto em nossas lojas se utilizar o cartão da empresa;

Cartão Cesta Básica;

Estacionamento gratuito.


DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL

Universidade Assaí que oferece cursos online que abrangem todos os cargos;

Programa de Gestão de Carreiras do Assaí para os colaboradores;

Processo de Seleção Interna para que os colaboradores possam ocupar outros cargos e/ou em outras áreas do Assaí.


Todos os nossos processos seletivos são totalmente online;

O Assaí tem acessibilidade para Pessoa com Deficiência.


#AuditoriaInterna

#AuditoriaOperacional

#Controles Internos

#GestãoRiscos

#GRC

#Compliance

#ExcelênciaOperacional

#VemserAssaí

Hey, você!


Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 49 anos de tradição, que está em expansão acelerada e é uma das Marcas Mais Valiosas do Brasil, segundo a Interbrand?


Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o Assaí Atacadista e estamos em busca de profissionais como você! Queremos fortalecer ainda mais o nosso timaço, composto por cerca de 80 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 280 lojas.


É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no poder da Diversidade e da Inclusão!


Essa á uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, desde 2020 aderimos o Selo “Sim a Igualdade Racial”, além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão de Enfrentamento da violência contra mulheres e meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e Rede Empresarial pela Igualdade Social, que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.


Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o ‘Cuidado com a Nossa Gente’. Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.


Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é ‘Paixão pelo que fazemos’, e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas. Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.


#VEMSERASSAÍ você também!



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