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Coordenador de Melhoria Contínua Senior

Descrição da vaga

Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Coordenador de Melhoria Continua Senior também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.


Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas? E com o nosso processo de expansão acelerado estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.


Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente.


#vemSerAssaí

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar iniciativas de melhoria contínua com foco em produtividade, qualidade, redução de desperdícios e otimização de resultados;
  • Estruturar e disseminar a metodologia Lean na operação, apoiando a construção da cultura de melhoria contínua;
  • Mapear, analisar e redesenhar processos, identificando oportunidades de simplificação e ganho de eficiência;
  • Acompanhar indicadores de desempenho e desenvolver planos de ação para melhoria dos resultados;
  • Conduzir projetos de transformação e melhorias operacionais em Centros de Distribuição e operações logísticas;
  • Atuar próximo às equipes operacionais, garantindo a execução das iniciativas e o engajamento das lideranças;
  • Liderar e desenvolver o time da área, promovendo autonomia, colaboração e foco em resultados;
  • Trabalhar em parceria com áreas como Operações, Logística, Tecnologia, Comercial e Finanças para viabilizar projetos e melhorias.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Engenharia ou cursos correlatos;
  • Conhecimento e formação em Lean Manufacturing / Lean Logistics;
  • Experiência em logística, transporte ou operações de Centros de Distribuição;
  • Vivência em posições de coordenação e gestão de equipes;
  • Perfil proativo, com forte capacidade de execução e atuação próxima à operação;
  • Experiência em mapeamento de processos e implementação de melhorias operacionais.

Informações adicionais

Benefícios:

🩺 Assistência Médica e Odontológica

💳 Vale-compras Assaí

🍴 Refeição no local de trabalho

👩‍🍼 Extensão da Licença Maternidade

👶 Enxoval do Bebê

🚌 Vale Transporte

🚗 Estacionamento gratuito

🏋️‍♀️🏋️‍♂️ Parcerias com academias Wellhub e TotalPass

📈 Plano de Carreira

 

E muito mais


DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL

Universidade Assaí que oferece cursos online que abrangem todos os cargos;

Programa de Gestão de Carreiras do Assaí para os colaboradores;

Processo de Seleção Interna para que os colabores possam ocupar outros cargos e/ou em outras áreas do Assaí.


LOCAL DE TRABALHO: CD Cajamar


•O Assaí tem acessibilidade para Pessoa com Deficiência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Dados pré-contratação
  5. Etapa 5: Contratação

#VemserAssaí

Hey, você! 👋


Já pensou em trabalhar em uma empresa brasileira com mais de 50 anos de história, que cresce junto com o país e segue em constante evolução?

Somos o Assaí, a maior e mais presente empresa brasileira do varejo alimentar e também a marca mais valiosa do setor no país, segundo rankings como Interbrand, Brand Finance e TM20/InfoMoney, que avaliam a força, relevância e o valor das marcas no mercado.


Somos mais de 90 mil pessoas, presentes em mais de 310 lojas, escritórios e centros de distribuição em 24 estados e no Distrito Federal. Atendemos mais de 40 milhões de clientes todos os meses, sempre com o cliente no centro das nossas decisões, combinando preço baixo, variedade e proximidade.

Nossa história começou em São Paulo, com um propósito claro: vender alimentos a preço baixo. Desde então, evoluímos com o Brasil, falando a língua dos nossos clientes e refletindo a diversidade que é a cara do país.


Aqui, acreditamos que são as pessoas que fazem tudo acontecer. Por isso, investimos continuamente no desenvolvimento da Nossa Gente e na construção de um ambiente diverso, inclusivo e respeitoso, onde cada pessoa pode ser quem é e crescer com a gente.

Também assumimos compromissos públicos com a equidade racial, de gênero e social, participando de iniciativas como o Sim à Igualdade Racial, o Movimento Mulher 360 e os Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU (WEPs), além de ações voltadas à diversidade LGBTI+, inclusão social e apoio a pessoas refugiadas.

Seguimos evoluindo todos os dias, com pessoas e tecnologia, para construir uma experiência cada vez mais simples, acessível e eficiente para quem compra e para quem trabalha com a gente.


Se você busca um lugar para crescer, aprender e fazer a diferença todos os dias, o seu espaço pode ser aqui.

#VemSerAssaí 💙