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Coordenador Sortimento Senior

Descrição da vaga

Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Coordenador de Sortimento Sr., também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.


Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas? E com o nosso processo de expansão acelerado estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.


Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente.


#vemSerAssaí


Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar a estratégia de Category Management, definindo a arquitetura de categorias (Destino, Rotina, Conveniência e Sazonalidade), conduzindo revisões de portfólio e direcionando decisões de sortimento por cluster, formato e loja.
  • Liderar análises de desempenho comercial e inteligência de mercado, utilizando indicadores como VDV, market share, ruptura, giro, margem e produtividade para suportar decisões estratégicas.
  • Coordenar estudos de comportamento do shopper, tendências de mercado e posicionamento competitivo, traduzindo informações em recomendações para evolução do sortimento e crescimento das categorias.
  • Atuar como líder técnico das iniciativas de inteligência comercial, garantindo a qualidade, consistência e disseminação dos indicadores para as áreas de negócio.
  • Gerenciar projetos estratégicos relacionados à revisão de portfólio, automação de processos, desenvolvimento de ferramentas analíticas e melhoria contínua, assegurando prazos, qualidade e geração de valor.
  • Estruturar e acompanhar dashboards executivos e relatórios gerenciais, promovendo a evolução das ferramentas de Business Intelligence para apoiar a tomada de decisão.
  • Desenvolver análises preditivas e modelos que ampliem a eficiência das decisões comerciais e da gestão de categorias.
  • Coordenar a utilização das plataformas Nielsen e Scanntech para análises de cobertura, competitividade, desempenho de mercado e oportunidades de crescimento.
  • Atuar de forma integrada com as áreas Comercial, Operações, Cadastro, Pricing, Marketing e Tecnologia, garantindo alinhamento entre estratégia e execução.
  • Liderar, desenvolver e apoiar tecnicamente a equipe, promovendo a evolução das competências analíticas, disseminando boas práticas e fortalecendo uma cultura orientada por dados.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Administração, Engenharia, Economia, Estatística, Ciência de Dados ou áreas correlatas.
  • Experiência consolidada em Gestão de Categorias (Category Management), Inteligência Comercial ou Planejamento Comercial, preferencialmente nos segmentos de varejo ou atacarejo.
  • Vivência em liderança de equipes e gestão de projetos multidisciplinares.
  • Conhecimento sólido em arquitetura de categorias, revisão de portfólio e estratégias de sortimento.
  • Domínio de indicadores comerciais, financeiros e de mercado, incluindo market share, VDV, ruptura, giro, margem e rentabilidade.
  • Experiência avançada com Nielsen, Scanntech ou ferramentas similares de inteligência de mercado.
  • Conhecimento avançado em Power BI e Excel; experiência com Python, SQL ou outras linguagens voltadas à análise de dados será considerada um diferencial.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS


🩺 Assistência Médica e Odontológica

💳 Cartão Cesta Básica

🍴 Refeição no local de trabalho

👩‍🍼 Extensão da Licença Maternidade

👶 Enxoval do Bebê

🚌 Vale Transporte

🏋️‍♀️🏋️‍♂️ Parcerias com academias Gympass e TotalPass

📈 Plano de Carreira


E muito mais!


DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL

Universidade Assaí que oferece cursos online que abrangem todos os cargos;

Programa de Gestão de Carreiras do Assaí para os colaboradores;

Processo de Seleção Interna para que os colabores possam ocupar outros cargos e/ou em outras áreas do Assaí.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Declaração Conflito de Interesse
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Dados pré-contratação
  6. Etapa 6: Contratação

#VemserAssaí

Hey, você! 👋


Já pensou em trabalhar em uma empresa brasileira com mais de 50 anos de história, que cresce junto com o país e segue em constante evolução?

Somos o Assaí, a maior e mais presente empresa brasileira do varejo alimentar e também a marca mais valiosa do setor no país, segundo rankings como Interbrand, Brand Finance e TM20/InfoMoney, que avaliam a força, relevância e o valor das marcas no mercado.


Somos mais de 90 mil pessoas, presentes em mais de 310 lojas, escritórios e centros de distribuição em 24 estados e no Distrito Federal. Atendemos mais de 40 milhões de clientes todos os meses, sempre com o cliente no centro das nossas decisões, combinando preço baixo, variedade e proximidade.

Nossa história começou em São Paulo, com um propósito claro: vender alimentos a preço baixo. Desde então, evoluímos com o Brasil, falando a língua dos nossos clientes e refletindo a diversidade que é a cara do país.


Aqui, acreditamos que são as pessoas que fazem tudo acontecer. Por isso, investimos continuamente no desenvolvimento da Nossa Gente e na construção de um ambiente diverso, inclusivo e respeitoso, onde cada pessoa pode ser quem é e crescer com a gente.

Também assumimos compromissos públicos com a equidade racial, de gênero e social, participando de iniciativas como o Sim à Igualdade Racial, o Movimento Mulher 360 e os Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU (WEPs), além de ações voltadas à diversidade LGBTI+, inclusão social e apoio a pessoas refugiadas.

Seguimos evoluindo todos os dias, com pessoas e tecnologia, para construir uma experiência cada vez mais simples, acessível e eficiente para quem compra e para quem trabalha com a gente.


Se você busca um lugar para crescer, aprender e fazer a diferença todos os dias, o seu espaço pode ser aqui.

#VemSerAssaí 💙