Coordenador Cadeia de Suprimentos CD Rio de Janeiro

Elaborar o planejamento dos estoques dos CDs em âmbito nacional, determinando os níveis conforme planejamento de vendas, indicadores e históricos das Lojas e dos próprios CDs das regiões em períodos convencionais ou sazonais, de forma a garantir o atendimento das demandas comerciais e evitar prejuízos financeiros com excesso de mercadorias e perdas de venda por eventual ruptura

§ Elaborar o planejamento dos estoques em âmbito nacional de acordo com a expectativa de venda, sazonalidade, nível de estoque atual, ações promocionais, capacidade de estoque e outras variáveis, de forma a garantir cobertura total dos produtos de todas as categorias nacionais e importados e contribuir para o atendimento dos resultados da empresa.

§ Gerir os estoques, monitorando diariamente os níveis da categoria, através de relatórios de acompanhamento, análise de cobertura, perfil de pedidos, plano de compras, níveis de ruptura dos CDs e Lojas, bem como manter controle da liberação de peletes, a fim de garantir a manutenção dos estoques dentro dos padrões estabelecidos pela diretoria.

§ Manter bom relacionamento junto aos fornecedores por meio de reuniões de acompanhamento, suporte e atendimento nas rotinas diárias de abastecimento e procedimentos de cada CD, avaliando o nível de serviço, para apoiar a área Comercial com subsídios consistentes relacionados a performance logística dos fornecedores.

§ Monitorar diariamente o nível de ocupação e faturamento, analisando coberturas e ocupação por PLU, controle da capacidade diária, liberação de pallets e agendamento, realizando interface com o setor de Operações Logisticas, Importação e Comercial, buscando a solução de problemas no que se refere ao fluxo de mercadorias, para garantir fluidez operacional dos processos.

§ Monitorar linhas/cadastros dos CDs, por meio dos relatórios de origem de vendas e de transferências, maximizando os ativos da logística e minimizando os custos de fretes.

§ Realizar interface com as Gerências Comerciais, mantendo contato constante via reuniões semanais, buscando o estreitamento das relações e definição de soluções para problemas operacionais.

§ Coordenar sua equipe na revisão de cadastros e parâmetros em sistema.

§ Buscar a automatização e otimização das atividades, criando rotinas, procedimentos e apontando para área de TI as necessidades de customização dos sistemas, visando maximizar a produtividade e performance da equipe.

Buscar o desenvolvimento de sua equipe, promovendo feedbacks contínuos, visando maximizar a performance e produtividade.

Vivência anterior em liderança Logística de grandes equipes

Conhecimento de toda cadeia de abastecimento, planejando e acompanhando em busca da melhoria contínua

Superior completo em áreas correlacionadas

Diferencial Pós graduação na área logística

Conhecimento pacote office

Localidade de trabalho: Zona Oeste Rio de Janeiro

Hey, você!

Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 49 anos de tradição, que está em expansão acelerada e é uma das Marcas Mais Valiosas do Brasil, segundo a Interbrand?

Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o Assaí Atacadista e estamos em busca de profissionais como você! Queremos fortalecer ainda mais o nosso timaço, composto por cerca de 80 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 280 lojas.

É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no poder da Diversidade e da Inclusão!

Essa á uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, desde 2020 aderimos o Selo “Sim a Igualdade Racial”, além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão de Enfrentamento da violência contra mulheres e meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e Rede Empresarial pela Igualdade Social, que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.

Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o ‘Cuidado com a Nossa Gente’. Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.

Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é ‘Paixão pelo que fazemos’, e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas. Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.

#VEMSERASSAÍ você também!