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Coordenador Administrativo Júnior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Responsável por administrar processos diversos nas lojas no que tange ao recebimento de mercadorias, limpeza e organização das áreas, manutenção de equipamentos e RUB, comunicação visual, atendimento de processos, controle de perdas e quebras, visando garantir a operacionalização das atividades/rotinas. Responsável por administrar processos diversos nas lojas no que tange ao recebimento de mercadorias, limpeza e organização das áreas, manutenção de equipamentos e RUB, comunicação visual, atendimento de processos, controle de perdas e quebras, visando garantir a operacionalização das atividades/rotinas.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar a equipe terceirizada de limpeza, garantindo as rotinas diárias de limpeza das áreas internas e externas das lojas;
  • Acompanhar a manutenção da infraestrutura das lojas da regional;
  • Certificar-se do correto lançamento das notas fiscais de insumos, terceiros e mercado eletrônico, acompanhando o fechamento das movimentações diárias, envio dos documentos fiscais a Matriz, garantindo o pagamento em tempo hábil;
  • Acompanhar relatórios de CMD (controle de mercadorias deterioradas) e CMUC (controle de mercadorias de uso e consumo), para garantir o crédito de ICMS para as Lojas;
  • Coordenar processos administrativos diversos relacionados a controle de pragas, coleta de lixo, venda de reciclados, validade dos extintores, bem como monitorar os gastos mensais de água, luz, material de uso e consumo, refeitório, entre outras, para garantir o bom andamento das rotinas da operação, bem como a inserção de melhorias que minimizem os custos.
  • Prestar suporte nos processos de regularização da documentação da loja, buscando junto aos órgãos competentes a renovação dos Alvarás de Funcionamento (Prefeituras), Licença de Operação (Vigilância Sanitária), Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros, entre outros, conforme a necessidade.
  • Acompanhar diariamente a receita do recebimento de recargas de celular, como também as receitas atreladas as descargas de caminhões e de venda de sucata.
  • Providenciar a manutenção de qualquer equipamento, sistema ou máquinas e de infraestrutura predial, visando salvaguardar os bens da companhia e zelar pra integridade de colaboradores e clientes.

Requisitos e qualificações

  • Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo;
  • Pacote Office Intermediário;
  • Diferencial ter atuado no varejo.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:


Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Participação de Resultados (PPR);

Convênio com Academias;

Compra com desconto em nossas lojas se utilizar o cartão da empresa;

Cartão Cesta Básica;

Estacionamento gratuito.


DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL


Universidade Assaí que oferece cursos online que abrangem todos os cargos;

Programa de Gestão de Carreiras do Assaí para os colaboradores;

Processo de Seleção Interna para que os colaboradores possam ocupar outros cargos e/ou em outras áreas do Assaí.


LOCAL DE TRABALHOAtuação na regional de São Paulo (zona Sul)

• Todos os nossos processos seletivos são totalmente online;

• O Assaí tem acessibilidade para Pessoa com Deficiência.

#VemserAssaí

Hey, você!


Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 49 anos de tradição, que está em expansão acelerada e é uma das Marcas Mais Valiosas do Brasil, segundo a Interbrand?


Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o Assaí Atacadista e estamos em busca de profissionais como você! Queremos fortalecer ainda mais o nosso timaço, composto por cerca de 80 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 280 lojas.


É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no poder da Diversidade e da Inclusão!


Essa á uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, desde 2020 aderimos o Selo “Sim a Igualdade Racial”, além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão de Enfrentamento da violência contra mulheres e meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e Rede Empresarial pela Igualdade Social, que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.


Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o ‘Cuidado com a Nossa Gente’. Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.


Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é ‘Paixão pelo que fazemos’, e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas. Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.


#VEMSERASSAÍ você também!



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