Coordenador Contas a Pagar Jr

Coordenar e Supervisionar as atividades de contas a pagar, visando assegurar o cumprimento de todas as obrigações financeiras da empresa. Analisar os lançamentos e informações geradas pelo departamento, utilizando os sistemas e controles da área, assegurar a correta alocação contábil e fiscal dos documentos a pagar, confirmar os dados financeiros e prazos dos fornecedores, de acordo com o documento financeiro apresentado pelo fornecedor, controlar o fluxo de documentos recebidos, seus tipos, e prazos de pagamento, utilizando os protocolos de documentos enviados pelas filiais, buscar atualização constante com o departamento contábil e fiscal da empresa, através de relatórios, instruções e manuais fornecidos por estas áreas, gerar relatórios para analise gerencial, utilizando dados dos sistemas e controles da área, identificar as melhores praticas para alcançar altos níveis de produtividade.

- Orientar, supervisionar e/ou executar o controle das contas a pagar da empresa compreendendo o acompanhamento de vencimentos, pagamento e baixa dos títulos, assegurando o cumprimento das obrigações financeiras;

- Responder pela organização e disciplina da área visando seu bom desempenho e contribuindo para os resultados da empresa, treina os subordinados e participa, com o superior, no processo de movimentação de pessoal (seleção, transferências, promoções e demissões).

- Dar suporte à área Contábil ou de Auditoria (Interna e Externa) provendo-as de informações financeiras para os fechamentos periódicos, corrigindo lançamentos, esclarecendo dúvidas, etc.

- Acompanhar os valores de adiantamentos a colaboradores e fornecedores;

- Realizar a gestão de antecipação a fornecedores;

- Realizar a gestão das negativações e protestos junto aos Bureau de Créditos;

Conhecimento nível usuário ou Key-User SAP FI/CO. (Imprescindível) 

Excel avançado.

Superior Completo em: Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou áreas afins;

Pós Graduação: Desejável

Hey, você!

Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 49 anos de tradição, que está em expansão acelerada e é uma das Marcas Mais Valiosas do Brasil, segundo a Interbrand?

Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o Assaí Atacadista e estamos em busca de profissionais como você! Queremos fortalecer ainda mais o nosso timaço, composto por cerca de 80 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 280 lojas.

É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no poder da Diversidade e da Inclusão!

Essa á uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, desde 2020 aderimos o Selo “Sim a Igualdade Racial”, além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão de Enfrentamento da violência contra mulheres e meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e Rede Empresarial pela Igualdade Social, que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.

Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o ‘Cuidado com a Nossa Gente’. Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.

Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é ‘Paixão pelo que fazemos’, e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas. Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.

#VEMSERASSAÍ você também!