Analista de Administração de Pessoal Sênior (Foco em Rescisão de Contrato)

Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Analista Adm Pessoal Sr., também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.

Atuar de forma estratégica e técnica no processo de desligamento de colaboradores, garantindo a conformidade legal, o cumprimento de prazos e o controle de riscos trabalhistas. Liderar e aprimorar os processos de rescisão contratual, sendo referência técnica para a equipe e para áreas correlatas.

Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas? E com o nosso processo de expansão acelerado estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.

Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente.

#vemSerAssaí

Responsabilidades Principais

Compliance e obrigações legais:

• Garantir o cumprimento dos prazos legais para pagamento e entrega da documentação rescisória.
• Atuar preventivamente na mitigação de riscos trabalhistas e passivos jurídicos.
• Acompanhar mudanças na legislação trabalhista e aplicar atualizações nos processos internos.

Interface com áreas internas e externas:

• Dar suporte à liderança e ao time de RH em dúvidas e tratativas relacionadas ao desligamento.
• Atuar como ponto focal em auditorias internas e externas envolvendo o processo de rescisão.
• Manter contato com contabilidade, jurídico e sindicatos quando necessário.

Aprimoramento de processos:

• Propor e liderar melhorias contínuas nos processos de desligamento.
• Criar e manter atualizados manuais, fluxos, templates e políticas da área.
• Participar ativamente em projetos de automatização de processos de RH.

Atuação consultiva:

• Auxiliar gestores em decisões relacionadas a desligamentos, com base em aspectos técnicos e legais.
• Participar de processos de demissão estratégica ou em massa, garantindo planejamento, comunicação e execução adequadas.

Requisitos Técnicos

Formação: Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.

Experiência: Vivência sólida em administração de pessoal, com foco comprovado em cálculos e processos de rescisão.

Conhecimentos técnicos:

Domínio da CLT, rotinas de folha de pagamento e encargos rescisórios.

Experiência com sistemas de folha (ex: TOTVS, ADP, SAP, Senior).

Conhecimento do eSocial, GRRF, Conectividade Social, SEFIP e demais obrigações acessórias.

Benefícios:

🩺 Assistência Médica e Odontológica

💳 Vale-compras Assaí

🪪 Compra+ Assaí

🍴 Refeição no local de trabalho

👩‍🍼 Extensão da Licença Maternidade

🚌 Vale Transporte

🏋️‍♀️🏋️‍♂️ Parcerias com academias Wellhub e TotalPass

🏥 Ambulatório assistencial

🚗 Estacionamento gratuito

💅 Descontos com manicure

💆‍♀️💆‍♂️ Quick Massagem

📝 Parceria com faculdades

💹 PPR

📈 Plano de Carreiras

➕ Entre outros!

E muito mais!

DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL

Universidade Assaí que oferece cursos online que abrangem todos os cargos;

Programa de Gestão de Carreiras do Assaí para os colaboradores;

Processo de Seleção Interna para que os colabores possam ocupar outros cargos e/ou em outras áreas do Assaí.

LOCAL DE TRABALHO: Avenida Aricanduva, 5.555 – Matriz Assaí Atacadista

•Todos os nossos processos seletivos são totalmente online;

•O Assaí tem acessibilidade para Pessoa com Deficiência.

Hey, você! 👋

Já pensou em trabalhar em uma empresa brasileira com mais de 50 anos de história, que cresce junto com o país e segue em constante evolução?

Somos o Assaí, a maior e mais presente empresa brasileira do varejo alimentar e também a marca mais valiosa do setor no país, segundo rankings como Interbrand, Brand Finance e TM20/InfoMoney, que avaliam a força, relevância e o valor das marcas no mercado.

Somos mais de 90 mil pessoas, presentes em mais de 310 lojas, escritórios e centros de distribuição em 24 estados e no Distrito Federal. Atendemos mais de 40 milhões de clientes todos os meses, sempre com o cliente no centro das nossas decisões, combinando preço baixo, variedade e proximidade.

Nossa história começou em São Paulo, com um propósito claro: vender alimentos a preço baixo. Desde então, evoluímos com o Brasil, falando a língua dos nossos clientes e refletindo a diversidade que é a cara do país.

Aqui, acreditamos que são as pessoas que fazem tudo acontecer. Por isso, investimos continuamente no desenvolvimento da Nossa Gente e na construção de um ambiente diverso, inclusivo e respeitoso, onde cada pessoa pode ser quem é e crescer com a gente.

Também assumimos compromissos públicos com a equidade racial, de gênero e social, participando de iniciativas como o Sim à Igualdade Racial, o Movimento Mulher 360 e os Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU (WEPs), além de ações voltadas à diversidade LGBTI+, inclusão social e apoio a pessoas refugiadas.

Seguimos evoluindo todos os dias, com pessoas e tecnologia, para construir uma experiência cada vez mais simples, acessível e eficiente para quem compra e para quem trabalha com a gente.

Se você busca um lugar para crescer, aprender e fazer a diferença todos os dias, o seu espaço pode ser aqui.

#VemSerAssaí 💙