Analista de RH Pleno - Gestão da Mudança
Descrição da vaga
Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Analista de Recursos Humanos Pl., também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.
Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas? E com o nosso processo de expansão acelerado estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.
Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente.
#vemSerAssaí
Responsabilidades e atribuições
O Assaí vive um momento importante de evolução e transformação. À medida que novos projetos estratégicos avançam, cresce também o papel da Gestão da Mudança para garantir que essas iniciativas aconteçam com clareza, engajamento e preparo das nossas pessoas.
Buscamos um profissional para atuar no backoffice da área de Gestão da Mudança, apoiando a estruturação, organização e acompanhamento dos projetos que impactam milhares de colaboradores em todo o país.
Essa posição terá um papel fundamental conectando estratégia, pessoas e execução, ajudando a transformar diagnósticos de mudança em ações práticas de comunicação, treinamento e engajamento.
Principais responsabilidades
- Apoiar a organização e o acompanhamento dos projetos de Gestão da Mudança, garantindo a evolução de planos, cronogramas e entregas;
- Atuar como ponto de apoio nos ritos de acompanhamento dos projetos, contribuindo para que o plano de mudança caminhe junto com a implementação das iniciativas;
- Conectar as demandas dos projetos com áreas especialistas de RH, como Comunicação Interna, Treinamento e Business Partners;
- Apoiar na construção de materiais e soluções de mudança, como guias, pílulas de conhecimento, apresentações e planos de engajamento;
- Organizar e analisar informações de pesquisas e diagnósticos de mudança, identificando barreiras, percepções e oportunidades de evolução;
- Estruturar apresentações de acompanhamento, reports executivos e indicadores de prontidão dos projetos.
Requisitos e qualificações
- Experiência ou vivência em projetos relacionados à Gestão da Mudança Organizacional, transformação ou implantação de projetos;
- Conhecimento em metodologias de Gestão da Mudança (como ADKAR / Prosci) será considerado um diferencial;
- Formação superior em Administração, Psicologia, Comunicação, Jornalismo ou áreas correlatas;
- Pós-graduação completa ou em andamento em Gestão de Projetos, Pessoas ou áreas relacionadas será um diferencial;
- Domínio de Excel e PowerPoint para estruturação de análises e apresentações executivas.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Participação de Resultados (PPR);
Convênio com Academias;
Compra com desconto em nossas lojas se utilizar o cartão da empresa;
Cartão Cesta Básica;
Estacionamento gratuito.
DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL
Universidade Assaí que oferece cursos online que abrangem todos os cargos;
Programa de Gestão de Carreiras do Assaí para os colaboradores;
Processo de Seleção Interna para que os colabores possam ocupar outros cargos e/ou em outras áreas do Assaí
LOCAL DE TRABALHO: Avenida Aricanduva, 5.555 – Matriz Assaí Atacadista
O Assaí tem acessibilidade para Pessoa com Deficiência
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Etapa de Testes
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Dados pré-contratação
- Etapa 6: Contratação
#VemserAssaí
Hey, você! 👋
Já pensou em trabalhar em uma empresa brasileira com mais de 50 anos de história, que cresce junto com o país e segue em constante evolução?
Somos o Assaí, a maior e mais presente empresa brasileira do varejo alimentar e também a marca mais valiosa do setor no país, segundo rankings como Interbrand, Brand Finance e TM20/InfoMoney, que avaliam a força, relevância e o valor das marcas no mercado.
Somos mais de 90 mil pessoas, presentes em mais de 310 lojas, escritórios e centros de distribuição em 24 estados e no Distrito Federal. Atendemos mais de 40 milhões de clientes todos os meses, sempre com o cliente no centro das nossas decisões, combinando preço baixo, variedade e proximidade.
Nossa história começou em São Paulo, com um propósito claro: vender alimentos a preço baixo. Desde então, evoluímos com o Brasil, falando a língua dos nossos clientes e refletindo a diversidade que é a cara do país.
Aqui, acreditamos que são as pessoas que fazem tudo acontecer. Por isso, investimos continuamente no desenvolvimento da Nossa Gente e na construção de um ambiente diverso, inclusivo e respeitoso, onde cada pessoa pode ser quem é e crescer com a gente.
Também assumimos compromissos públicos com a equidade racial, de gênero e social, participando de iniciativas como o Sim à Igualdade Racial, o Movimento Mulher 360 e os Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU (WEPs), além de ações voltadas à diversidade LGBTI+, inclusão social e apoio a pessoas refugiadas.
Seguimos evoluindo todos os dias, com pessoas e tecnologia, para construir uma experiência cada vez mais simples, acessível e eficiente para quem compra e para quem trabalha com a gente.
Se você busca um lugar para crescer, aprender e fazer a diferença todos os dias, o seu espaço pode ser aqui.
#VemSerAssaí 💙
Acompanhe o Assaí pelas redes sociais: