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[Prosin 00/2026] - Chefe de Seção II / Mercearia

Descrição da vaga

[PROSIN 00/2026] Chefe de Seção II/ Mercearia (01 vaga)

LOCAL DE TRABALHO: Loja 000 xxxxxxxxx


Ver o Assaí crescer é ver a nossa gente crescendo junto! 🥳 

Se interessou por esta oportunidade? Dá uma olhadinha no que estamos procurando e veja se é a sua cara!


Estamos buscando alguém que tenha:

Tempo de empresa e na função: mínimo de 3 meses

Formação Acadêmica: Ensino Médio Completo

Conhecimento básico em Informática

Responsabilidades e atribuições

Você precisa ter:

Pró atividade

Organização

Agilidade

Liderança

Resolução de Conflito


Olha o que te espera no dia a dia:

Orientar e identificar as oportunidades de reduzir as quebras, sinalizando as ocorrências e agilizando as atividades de devolução e troca de mercadorias;

Controlar vencimentos e exposição de produtos, avaliando giro;

Orientar e manter a limpeza e conservação da seção e equipamentos, garantindo a limpeza das áreas de preparação e gôndolas;

Acompanhar e orientar a equipe e promotores externos nas atividades da mercearia.

Requisitos e qualificações

Desejável conhecimento no setor.


Importante: Completar todas as informações do cadastro e histórico profissional.

Informações adicionais

Cargos Elegíveis:


Loja: 

CHEFE ATENDIMENTO

ACOUGUEIRO PL 

PADEIRO II

PEIXEIRO II

OPERADOR CAFETERIA & PADARIA PL

CHEFE SEÇÃO I

CHEFE RH I

CHEFE MANUTENÇÃO I

CHEFE PREV. PERDAS I

CHEFE ACOUGUE I

CHEFE ACOUGUE I E CAMARA FRIA

CHEFE PADARIA I E CAMARA FRIA

CHEFE PEIXARIA I E CAMARA FRIA

CHEFE SECAO I E CAMARA FRIA

CHEFE SEÇÃO II

CHEFE ADMINISTRATIVO

CHEFE RH II

CHEFE MANUTENÇÃO II

CHEFE PREV. PERDAS II

CHEFE ACOUGUE II

CHEFE ACOUGUE II E CAMARA FRIA

CHEFE PADARIA II E CAMARA FRIA

CHEFE PEIXARIA II E CAMARA FRIA

CHEFE SECAO II E CAMARA FRIA


CD:

ELETRICISTA

MECANICO EMPILHADEIRA

TECNICO MANUTENCAO I

FISCAL PREVENCAO PERDAS LIDER (INS)

FISCAL PREVENCAO PERDAS LIDER

ENCARREGADO SECAO B (INS)

ENCARREGADO SECAO B

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II (INS)

TECNICO ENFERMAGEM TRABALHO

TECNICO QUALIDADE I

TECNICO QUALIDADE I (INS)

ANALISTA PLANEJAMENTO JR

TECNICO SEGURANCA TRABALHO I

ANALISTA RH JR

TECNICO QUALIDADE II

TECNICO QUALIDADE II (INS)


Corporativo: 

ANALISTA ATENDIMENTO JR (Escala Padrão Matriz)

ANALISTA ATENDIMENTO JR (Escala Manhã e Tarde)

ANALISTA ATENDIMENTO JR (Escala Noturna)

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II (ESC 6 X1 SÁBADO)

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II Escala Manhã e Tarde)

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II (NOTURNO)

ASSISTENTE MARKETING (DETERM)

ASSISTENTE MARKETING

CHEFE COZINHA

CHEFE MANUTENCAO I

ASSISTENTE COMERCIAL I

ANALISTA ADM FINANCEIRO JR

ANALISTA ADMINISTRATIVO JR

ANALISTA ATENDIMENTO PL (Escala Padrão Matriz)

ANALISTA ATENDIMENTO PL (Escala Manhã e Tarde)

ANALISTA ATENDIMENTO PL (Escala Noturna)

ANALISTA CADASTRO JR

ANALISTA COMPRAS TECNICAS JR

ANALISTA CONTAS A PAGAR JR

ANALISTA CONTAS A RECEBER JR

ANALISTA CONTRATO JR

ANALISTA CTRL GEST COMERCIAL JR

ANALISTA PLANEJ CONTROLE CA

ANALISTA PREVENCAO PERDAS JR

ANALISTA SUPORTE CSA JR (Escala Manhã e Tarde)

ANALISTA SUPORTE CSA JR (Escala Noturna)

ANALISTA SUPORTE JR

ASSISTENTE JURIDICO I

CHEFE MANUTENCAO II

CONSULTOR TECNICO JR

MONITOR QUALIDADE

TECNICO ENFERMAGEM TRABALHO

ANALISTA GALERIAS JR

TECNICO QUALIDADE I

TECNICO NUTRICAO

ANALISTA CONTR GALERIAS JR

ANALISTA COMPRAS TECN JR (DETERM)

ANALISTA CONTROL. DESK JR

EXECUTIVO VENDAS GD CONTAS I

EXECUTIVO VENDAS I

ANALISTA ADMINISTRATIVO TI JR

ASSISTENTE COMERCIAL II

SEGURANCA (180 HRS)

ANALISTA ADM FINANCEIRO PL

ANALISTA ADM PESSOAL JR

ANALISTA ADMINISTRATIVO PL

ANALISTA ATENDIMENTO SR ( (Escala Padrão Matriz)

ANALISTA ATENDIMENTO SR (Escala Manhã e Tarde)

ANALISTA ATENDIMENTO SR (Escala Noturna)

ANALISTA ATEND RH JR

ANALISTA CONTABIL JR

ANALISTA CADASTRO PL

ANALISTA CREDITO JR

ANALISTA COMPLIANCE JR

ANALISTA COMPRAS TECNICAS PL

ANALISTA CONTRATO PL

ANALISTA CONTROLE GESTAO JR

ANALISTA CONTROLES INTERNOS JR

ANALISTA CTRL E GESTAO ESTOQUES JR

ANALISTA CONTROLADORIA GALERIAS JR

ANALISTA RH REGIONAL JR

ANALISTA DOCUMENTACAO TECNICA JR

ANALISTA DIGITAL JR

ANALISTA EXPANSAO JR

ANALISTA FINANCEIRO JR

ANALISTA FOLHA PAGAMENTO JR

ANALISTA GESTAO COMERCIAL JR

ANALISTA IMPORTACAO JR

ANALISTA INDICADORES JR

ANALISTA INVESTIGACAO JR

ANALISTA INFRAESTRUTURA JR

ANALISTA INFRAESTRUTURA JR (Escala noturna)

ANALISTA JURIDICO JR

ANALISTA MARKETING JR

ANALISTA MELHORIAS PROCESSOS JR

ANALISTA QUALIDADE E PROD JR

ANALISTA ORCAMENTO JR

ANALISTA CONT NEG E GEST CRISE JR

ANALISTA OUVIDORIA JR

ANALISTA PLAN FINANCEIRO JR

ANALISTA PLANEJ CONTROLE JR

ANALISTA PESQUISA E PRECIFICACAO JR

ANALISTA PLANEJ REPORTING JR

ANALISTA PLANEJAMENTO JR

ANALISTA PREVENCAO PERDAS PL

ANALISTA PROCESSOS JR

ANALISTA PROJETOS JR

ANALISTA REDES E TELECOM JR

ANALISTA RH JR

ANALISTA RH JR (Determ)

ANALISTA GESTAO ENERGIA JR

ANALISTA CTRL GEST COMERCIAL PL

ANALISTA GESTAO RISCOS JR

ANALISTA GESTAO DE RISCOS E CONTROLES JR

ANALISTA SEGURANCA ALIMENTAR JR

ANALISTA SEG INFORMACAO JR

ANALISTA SEGUROS JR

ANALISTA SISTEMAS JR (Escala Padrão Matriz)

ANALISTA SISTEMAS JR (Escala Notuna)

ANALISTA SISTEMAS JR

ANALISTA PLAN ESTRATEGICO JR

ANALISTA SUPORTE CSA PL (Escala Manhã e Tarde)

ANALISTA SUPORTE CSA PL (Escala Noturna)

ANALISTA SUPORTE PL

ANALISTA SUPORTE TECNICO JR (Escala Noturna)

ANALISTA SUPORTE TECNICO JR (Escala Padrão Matriz)

ANALISTA TESOURARIA JR

ANALISTA TRIBUTARIO JR

CONSULTOR REGIONAL TI JR

CONSULTOR TECNICO PL

SUPERVISOR ATEND AO CLIENTE JR (Escala Noturna)

SUPERVISOR ATEND AO CLIENTE JR (Escala Manhã e tarde)

SUPERVISOR CT SOLUCOES JR (Escala Noturna)

SUPERVISOR CT SOLUCOES JR (Escala Manhã e tarde)

TECNICO QUALIDADE II

TECNICO ENFERMAGEM TRABALHO I

ASSESSOR GALERIAS JR

EXECUTIVO VENDAS II

ANALISTA GALERIAS PL

ANALISTA CONTR GALERIAS PL

ANALISTA TRANSF. DIGITAL JR

ANALISTA CONTROL. DESK PL

EXECUTIVO VENDAS GD CONTAS II

ANALISTA PROJETOS GALERIAS JR

ANALISTA ADMINISTRATIVO TI PL

ANALISTA PROD RISCOS E FRAUDES JR

ANALISTA PRODUTOS JR

ANALISTA DADOS JR

ANALISTA PESQUISA JR

ANALISTA PRECIFICACAO JR

ANALISTA SORTIMENTO JR

ANALISTA INDIC GALERIAS JR

ANALISTA INFRAESTRUTURA JR (Not - Escala 192 HRS - 12x36)

TECNICO SEGURANCA TRABALHO I



CONTATO NO RH:

Exemplo: (xx) xxxx-xxxx

exemplo@assai.com.br


Importante: Colaboradores que não estão exercendo suas atividades durante o período de inscrição, deverão consultar a permissão de sua participação na política de recrutamento interno e caso aplicável, preencher o "Termo de participação de voluntária" disponibilizado na Intranet,

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de Perfil
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Dados pré-contratação
  6. Etapa 6: Contratação

#VemserAssaí

Hey, você! 👋


Já pensou em trabalhar em uma empresa brasileira com mais de 50 anos de história, que cresce junto com o país e segue em constante evolução?

Somos o Assaí, a maior e mais presente empresa brasileira do varejo alimentar e também a marca mais valiosa do setor no país, segundo rankings como Interbrand, Brand Finance e TM20/InfoMoney, que avaliam a força, relevância e o valor das marcas no mercado.


Somos mais de 90 mil pessoas, presentes em mais de 310 lojas, escritórios e centros de distribuição em 24 estados e no Distrito Federal. Atendemos mais de 40 milhões de clientes todos os meses, sempre com o cliente no centro das nossas decisões, combinando preço baixo, variedade e proximidade.

Nossa história começou em São Paulo, com um propósito claro: vender alimentos a preço baixo. Desde então, evoluímos com o Brasil, falando a língua dos nossos clientes e refletindo a diversidade que é a cara do país.


Aqui, acreditamos que são as pessoas que fazem tudo acontecer. Por isso, investimos continuamente no desenvolvimento da Nossa Gente e na construção de um ambiente diverso, inclusivo e respeitoso, onde cada pessoa pode ser quem é e crescer com a gente.

Também assumimos compromissos públicos com a equidade racial, de gênero e social, participando de iniciativas como o Sim à Igualdade Racial, o Movimento Mulher 360 e os Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU (WEPs), além de ações voltadas à diversidade LGBTI+, inclusão social e apoio a pessoas refugiadas.

Seguimos evoluindo todos os dias, com pessoas e tecnologia, para construir uma experiência cada vez mais simples, acessível e eficiente para quem compra e para quem trabalha com a gente.


Se você busca um lugar para crescer, aprender e fazer a diferença todos os dias, o seu espaço pode ser aqui.

#VemSerAssaí 💙