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ANALISTA COMUNICAÇÃO EXTERNA PL

Descrição da vaga

Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento. 

Topa fazer parte desse time?

#VemSerAssaí

Responsabilidades e atribuições

Produção de Eventos Corporativos

• Produzir o planejamento e o briefing dos eventos da companhia com as áreas contratantes;

• Conduzir com as agências parceiras a elaboração das propostas criativas;

• Elaborar os orçamentos de cada evento, de acordo com cada área;

• Acompanhar as montagens e execução de cada evento;

• Executar a produção do evento quando necessário;

• Conduzir as tratativas com todos os fornecedores;

• Controlar as linhas de orçamento até o final de cada evento – finalizando no recebimento de cada NF;

• Produzir relatório final de cada evento.


Participação de executivos em eventos representando a Companhia:

• Garantir a aplicação e o cumprimento dos procedimentos para participação de colaboradores(as) em eventos externos representando a Companhia;

• Assegurar a devida apuração dos convites para eventos, levantando informações junto à organização conforme os critérios pré-estabelecidos pela área e informando corretamente o setor convidado;

• Apurar tecnicamente as informações e contribuir com o parecer técnico sobre a relevância da participação, considerando o potencial de visibilidade positiva e fortalecimento da reputação corporativa;

• Manter atualizado o controle e o histórico das participações e convites, registrando os dados em planilha de acompanhamento para garantir rastreabilidade e consistência das informações;

• Construir materiais de apoio e participar de reuniões de alinhamento sobre a participação nos eventos; 

• Acompanhar, sempre que necessário, executivos(as) em eventos, inclusive fora do horário regular de expediente e, eventualmente, em finais de semana. 


Prêmios e Rankings 

• Garantir a aplicação e o cumprimento da política de premiações da Companhia;

• Acompanhar prazos de abertura e inscrição de prêmios e rankings, com base na lista anual definida pela área como prioritária;

• Monitorar novos prêmios e rankings lançados anualmente;

• Inscrever a Companhia nos rankings pré-definidos, garantindo o correto preenchimento das informações e apurando com as áreas responsáveis os dados necessários, atentando-se aos critérios da Companhia sobre a divulgação de dados confidenciais; 

• Acompanhar e apoiar as demais áreas da Companhia na inscrição em prêmios setoriais que destaquem áreas, projetos ou cases específicos da empresa;

• Zelar pelo arquivamento e preservação do histórico de inscrições, participações e publicações referentes aos prêmios e rankings.


LinkedIn 

• Contribuir para a definição da estratégia de posicionamento por perfil de executivo(a) e zelar pelo seu cumprimento;

• Monitorar os perfis de executivos(as) no LinkedIn, acompanhando interações, comentários e mensagens recebidas;

• Elaborar material de perguntas e respostas para dúvidas frequentas sobre a gestão dos perfis;

• Elaborar textos de postagens, respostas e comentários alinhados à estratégia de comunicação e à voz do(a) executivo(a);

• Mapear oportunidades de conexões no LinkedIn para cada perfil, com base nos critérios pré-definidos;

• Sugerir o briefing para a produção de peças (testeiras, artes, carrosséis) e participar da aprovação com o fornecedor; 

• Produzir relatórios em periodicidade a ser definida com a gestão.



Reputação 

• Acompanhar e participar das ações definidas na frente de Reputação, inclusive com eventuais fornecedores;

• Apoiar na sensibilização do público interno.


Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo;

• Vivencia em gestão de Redes Sociais (Post);

• Vivencia produção de eventos;

• Cohecimento em criação de apresentações executivas da cia;

• Disponibilidade e flexibilidade de horário.

Informações adicionais

Benefícios:

🩺 Assistência Médica e Odontológica

💳 Vale-compras Assaí

🍴 Refeição no local de trabalho

👩‍🍼 Extensão da Licença Maternidade

🚌 Vale Transporte

🏋️‍♀️🏋️‍♂️ Parcerias com academias Wellhub e TotalPass

📈 Plano de Carreira

 

E muito mais

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Convocação
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Dados pré-contratação
  7. Etapa 7: Contratação

#VemserAssaí

Hey, você! 👋


Já pensou em trabalhar em uma empresa brasileira com mais de 50 anos de história, que cresce junto com o país e segue em constante evolução?

Somos o Assaí, a maior e mais presente empresa brasileira do varejo alimentar e também a marca mais valiosa do setor no país, segundo rankings como Interbrand, Brand Finance e TM20/InfoMoney, que avaliam a força, relevância e o valor das marcas no mercado.


Somos mais de 90 mil pessoas, presentes em mais de 310 lojas, escritórios e centros de distribuição em 24 estados e no Distrito Federal. Atendemos mais de 40 milhões de clientes todos os meses, sempre com o cliente no centro das nossas decisões, combinando preço baixo, variedade e proximidade.

Nossa história começou em São Paulo, com um propósito claro: vender alimentos a preço baixo. Desde então, evoluímos com o Brasil, falando a língua dos nossos clientes e refletindo a diversidade que é a cara do país.


Aqui, acreditamos que são as pessoas que fazem tudo acontecer. Por isso, investimos continuamente no desenvolvimento da Nossa Gente e na construção de um ambiente diverso, inclusivo e respeitoso, onde cada pessoa pode ser quem é e crescer com a gente.

Também assumimos compromissos públicos com a equidade racial, de gênero e social, participando de iniciativas como o Sim à Igualdade Racial, o Movimento Mulher 360 e os Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU (WEPs), além de ações voltadas à diversidade LGBTI+, inclusão social e apoio a pessoas refugiadas.

Seguimos evoluindo todos os dias, com pessoas e tecnologia, para construir uma experiência cada vez mais simples, acessível e eficiente para quem compra e para quem trabalha com a gente.


Se você busca um lugar para crescer, aprender e fazer a diferença todos os dias, o seu espaço pode ser aqui.

#VemSerAssaí 💙