Coordenador de Prevenção e Perdas

Coordenar a implantação das rotinas de prevenção de perdas e quebras de acordo com as diretrizes

e estratégias definidas, acompanhando as rotinas diárias das Lojas e os indicadores de performance,

para redefinir processos e ações de melhoria conforme a particularidade de sua regional

-Coordenar a implementação das estratégias de prevenção de perdas conforme as particularidades da sua regional, orientando a equipe na manutenção dos controles diários, check list, vistorias e rondas em todas as seções da Loja (recepção de mercadorias e notas fiscais, estoque e movimentação de mercadorias e frente de caixa) e áreas comuns dos

colaboradores (vestiários, refeitório, banheiros etc.), a fim de garantir o levantamento de riscos e fatores de vulnerabilidade e estabelecer as ações corretivas.

-Interagir com os Gerentes de Lojas e Regionais para reforçar os conceitos e processos,

reportar indicadores, alinhar ações de melhorias, reportar a condução de investigações de

perdas e quebras, identificar e alinhar as estratégias, de forma a contribuir com o atingimento

das metas.

-Visitar periodicamente as Lojas para analisar a disposição de expositores e produtos, sugerindo ao Gerente de Loja alterações a fim de inibir furtos, degustações e avarias aos produtos.

-Participar do dimensionamento dos equipamentos de CFTV (Circuito Fechado de Televisão) no Layout das lojas, identificando os pontos estratégicos de monitoramento a fim de inibir furtos, degustações e avarias aos produtos.

Ensino Superior Completo;

Experiência como coordenador ou supervisor da área de prevenção e perdas;

Diferencial ter atuado no seguimento atacadista;

Disponibilidade para viagem

Hey, você!

Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 49 anos de tradição, que está em expansão acelerada e é uma das Marcas Mais Valiosas do Brasil, segundo a Interbrand?

Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o Assaí Atacadista e estamos em busca de profissionais como você! Queremos fortalecer ainda mais o nosso timaço, composto por cerca de 80 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 280 lojas.

É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no poder da Diversidade e da Inclusão!

Essa á uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, desde 2020 aderimos o Selo “Sim a Igualdade Racial”, além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão de Enfrentamento da violência contra mulheres e meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e Rede Empresarial pela Igualdade Social, que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.

Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o ‘Cuidado com a Nossa Gente’. Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.

Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é ‘Paixão pelo que fazemos’, e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas. Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.

#VEMSERASSAÍ você também!