TECNICO SEGURANCA TRABALHO I

Responsável por, elaborar programa de prevenção de riscos ambientais, realizando a antecipação e reconhecimento de riscos, para prevenir, minimizar e-ou eliminar os riscos ambientais existentes nos locais de trabalho em atendimento a NR-9,prestar assessoria para a implantação e renovação da CIPA em todas as Unidades de Negócio com mais de 50 colaboradores, para atender a legislação e reduzir o número de acidentes e doenças ocupacionais em atendimento a NR-5,elaborar curso para membros da CIPA, para prevenir acidentes do trabalho em atendimento a NR 5,treinar os funcionários sobre as questões de Segurança do Trabalho, para prevenir acidentes do trabalho, inspecionar trabalhos com risco, edificações e maquinários para prevenção de acidentes do trabalho e suas consequências, analisar e investigar os acidentes ocorridos para prevenção e-ou eliminar causas de acidentes e buscar a eliminação das condições e atos inseguros, realizar levantamento das condições ambientais e analise dos riscos a que estão expostos, para indicar equipamentos de segurança individual e caracterizar insalubridade ou periculosidade para atendimento da NR-15,realizar levantamentos das condições ergonômicas para análise dos postos de trabalhos e propor medida das corretivas. Participa da elaboração e implementação da política de saúde e segurança no trabalho, realiza auditoria, acompanhamento e avaliação na área, identificam variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Desenvolvem ações educativas na área de saúde e segurança no trabalho, participam de pericias e fiscalizações e integram processos de negociação. Participam da adoção de tecnologias e processos de trabalho, gerenciam documentação de sist. investigam, analisam acidentes e recomendam medidas de prevenção e controle.

Realizar levantamento dos riscos existentes nas unidades e possíveis causas de acidentes, analisando esquemas de prevenção e propondo ações corretivas; 

Realizar visitas técnicas nas lojas conforme cronograma, para realização de inspeções, treinamentos, reuniões e diálogos de segurança; 

Inspecionar locais, instalações e equipamentos nas lojas utilizando-se de ferramenta (via célula) checklist fácil e propor ações de correção; 

Comunicar os resultados de suas inspeções, elaborando relatórios técnicos e reportando ao seu superior imediato; 

Treinar os colaboradores sobre normas de segurança e demais medidas de prevenção de acidentes; 

Elaborar instruções de segurança e orientar na confecção de informativos de prevenção e avisos de segurança, para divulgar e desenvolver hábitos que contribuam na mitigação de acidentes em lojas; 

Participar de reuniões sobre segurança no trabalho, ministrar treinamentos de segurança; 

Elaborar o PPRA das Lojas apoiando o engenheiro de segurança na elaboração de laudos técnicos e procedimentos de segurança; 

Realizar o lançamento dos riscos no sistema, garantindo a atualização dos dados para fins de PPP e eSocial;

Realizar abertura de CAT quando necessário;  

Ter conhecimento em informática para lançamentos de CAT e CIPA;

Acompanhar o cronograma de trabalho da Brigada;

Realizar implantação do processo eleitoral da CIPA nas lojas; 

Curso completo em técnico de Segurança do Trabalho com registro no ministério do trabalho;

Possuir experiência profissional (registro em carteira) na função como técnico de segurança do trabalho (a);

Ter atuado com indicadores preventivos e investigação de acidentes;

Possuir experiência em higiene ocupacional e emergência, combate a incêndio, treinamentos e reuniões com Brigada e Plano de atendimento a emergências,

Experiência com acompanhamento de auditorias e fiscalizações trabalhistas;

Ter disponibilidade total para realizar viagens constantes para visitas às unidades;

Será um diferencial ter atuado no segmento de Varejo.

Deve possuir veículo próprio porque irá realizar visita em lojas da sua unidade e CNH Categoria B;

Atuação nas cidades de Campinas, Piracicaba, Paulínia, Indaiatuba, Hortolândia e Santa Bárbara D'Oeste.

Hey, você!

Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 49 anos de tradição, que está em expansão acelerada e é uma das Marcas Mais Valiosas do Brasil, segundo a Interbrand?

Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o Assaí Atacadista e estamos em busca de profissionais como você! Queremos fortalecer ainda mais o nosso timaço, composto por cerca de 80 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 280 lojas.

É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no poder da Diversidade e da Inclusão!

Essa á uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, desde 2020 aderimos o Selo “Sim a Igualdade Racial”, além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão de Enfrentamento da violência contra mulheres e meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e Rede Empresarial pela Igualdade Social, que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.

Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o ‘Cuidado com a Nossa Gente’. Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.

Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é ‘Paixão pelo que fazemos’, e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas. Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.

#VEMSERASSAÍ você também!