COORDENADOR PREVENCAO PERDAS JR

Responsável pela coordenação e implantação das rotinas de prevenção de perdas e quebras, de acordo com as diretrizes e estratégias definidas, bem como acompanhando das rotinas diárias dos CDs e os indicadores de performance, para redefinir processos e ações de melhoria. Responsável pela coordenação e implantação das rotinas de prevenção de perdas e quebras, de acordo com as diretrizes e estratégias definidas, bem como acompanhando das rotinas diárias dos CDs e os indicadores de performance, para redefinir processos e ações de melhoria.

• Coordenar e acompanhar as ações preventivas contra as perdas e quebras em conjunto com a equipe de operação da loja;
• Coordenar os processos nas lojas através da equipe de prevenção, mantendo um padrão organizacional em toda a loja, interagindo com os demais setores;
• Analisar e acompanhar os resultados das quebras e perdas das lojas, propondo ações que reduzam os desperdícios;
• Coordenar os treinamentos das equipes de prevenção e segurança patrimonial, cobrando um nível de excelência de capacitação da mão de obra;
• Coordenar o desempenho das empresas terceirizadas de manutenção e prestação de serviços referente a prevenção de perdas e segurança patrimonial;
• Acompanhar os resultados de rotativos mensais e inventários gerais, bem como os relatórios e indicadores de atingimentos das metas das lojas da sua região;
• Coordenar e acompanhar as ações preventivas em lojas, quando seus resultados não são atingidos e elaborar junto a prevenção e operação da loja, plano de ação;
•  Coordenar e participar de reuniões com as lideranças das lojas e demais coordenadores de outras áreas que mantenham uma correlação com a prevenção a fim de apresentar indicadores e compartilhar soluções em busca do atingimento das metas, entre outras atividades.

Ensino Superior Completo;

Vivência sólida na função;

Gestão de Pessoas;

Conhecimento Intermediário no Pacote Office;

Disponibilidade para Viagens;

Desejável ter atuado no segmento Varejo / Atacado.

Hey, você!

Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 50 anos de tradição? Considerada a marca mais valiosa do varejo alimentar segundo os rankings de 2025 da Interbrand, Brand Finance e TM20 /Infomoney.

Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o Assaí Atacadista e estamos em busca de profissionais como você! Queremos fortalecer ainda mais a Nossa Gente, composta por cerca de 88 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 300 lojas.

É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no poder da Diversidade e da Inclusão!

Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, aderimos o Selo “Sim a Igualdade Racial”, além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão Empresarial pelo Fim da Violência Contra Mulheres e Meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, Rede Empresarial pela Igualdade Social e Fórum Empresas com Refugiados (ACNUR), que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.

Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o ‘Cuidado com a Nossa Gente’. Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.

Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é ‘Paixão pelo que fazemos’, e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas. Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.

#VEMSERASSAÍ você também!