Consultor RH Jr
Descrição da vaga
Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Consultor RH, também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência
Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas? E com o nosso processo de expansão acelerado estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.
Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente
#vemSerAssaí
Responsabilidades e atribuições
- Responsável pela elaboração de materiais executivos para Diretoria de Gestão de Gente;
- Identificar soluções inovadoras que viabilizem a otimização e padronização de processos;
- Preparar e conduzir as Reuniões do Planejamento de Gestão de Gente, contribuindo para o ciclo de melhoria de processos;
- Garantir a contínua revisão, priorização a identificação de oportunidades de melhoria dos processos priorizados;
- Apoiar a criação e correlação de indicadores e realizar análises para detectar tendências;
- Assistir e interagir de forma eficaz as mudanças de processo e as soluções implementadas para todos os stakeholders envolvidos;
- Realizar a gestão e análise, atualização e publicação das demandas de projetos, processos e melhorias, incluindo painéis de monitoramento e controle.
Requisitos e qualificações
Formação
- Superior completo em Recursos Humanos, Processos Gerenciais, Gestão de Processos, e/ou áreas correlatas;
- Especialização em ferramentas inerentes ao cargo (Projetos e Melhorias);
- Desejável Pós-graduação/MBA;
Imprescindível:
- Experiência sólida na área (projetos/processos);
- Habilidade do MS Project e/ou ferramentas de acompanhamento de projetos (cronogramas);
- Conhecimentos avançados em Excel, Power BI e Power Point;
- Noções em métodos ágeis e tradicionais de projetos;
- Vivência em Projetos, Melhorias e Planejamento de RH;
- Análise estatística de processos para acompanhamento de resultados e indicadores de projetos;
- Experiência em projetos utilizando a metodologia Seis Sigma e Scrum;
- Conhecimento em gestão de risco de projetos.
Desejável/Diferencial
- Ter atuado frente a gestão de mudanças;
- Certificação PMP;
- Atuação como Business Partner de RH;
- Conhecimento em subsistemas de RH;
- Vivência no segmento de Varejo/Atacado.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Participação de Resultados (PPR);
Convênio com Academias;
Compra com desconto em nossas lojas se utilizar o cartão da empresa;
Cartão Cesta Básica;
Estacionamento gratuito.
DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL
Universidade Assaí que oferece cursos online que abrangem todos os cargos;
Programa de Gestão de Carreiras do Assaí para os colaboradores;
Processo de Seleção Interna para que os colaboradores possam ocupar outros cargos e/ou em outras áreas do Assaí.
LOCAL DE TRABALHO: Avenida Aricanduva, 5.555 – Matriz Assaí Atacadista
•Todos os nossos processos seletivos são totalmente online;
•O Assaí tem acessibilidade para Pessoa com Deficiência.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Dados pré-contratação
- Etapa 5: Contratação
#VemserAssaí
Hey, você!
Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 50 anos de tradição? Considerada a marca mais valiosa do varejo alimentar segundo os rankings de 2025 da Interbrand, Brand Finance e TM20 /Infomoney.
Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o Assaí Atacadista e estamos em busca de profissionais como você! Queremos fortalecer ainda mais a Nossa Gente, composta por mais de 90 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 300 lojas.
É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no poder da Diversidade e da Inclusão!
Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, aderimos o Selo “Sim a Igualdade Racial”, além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão Empresarial pelo Fim da Violência Contra Mulheres e Meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, Rede Empresarial pela Igualdade Social e Fórum Empresas com Refugiados (ACNUR), que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.
Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o ‘Cuidado com a Nossa Gente’. Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.
Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é ‘Paixão pelo que fazemos’, e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas. Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.
#VEMSERASSAÍ você também!
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