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Coordenador Controles Internos Júnior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Buscamos um novo Coordenador de Controles Internos Júnior para atuar na área Administrativa Financeira em nossa Matriz . Interessou? Tem mais!

Responsabilidades e atribuições

  • Identificação de riscos e implementação de controles, especialmente voltados para SOx
  • Acompanhamento dos testes referente aos controles SOx
  • Atendimento a auditoria externa e interna;
  • Acompanhamento dos pontos e plano de ação identificados pelos auditores (externos e internos);
  • Garantir a documentação adequada dos processos da empresa;
  • FUP dos pontos de melhorias identificados nos trabalhos junto as áreas;
  • Melhoria nos processos da empresa
  • Gestão de equipe.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Administração de empresas, Ciências Contábeis, Economia e/ou áreas correlatas;
  • Experiência anterior na área de controles internos em ambientes SOX;
  • Conhecimentos avançados em Pacote Office;
  • Conhecimento no varejo será um diferencial;
  • Atuação em Big Four (desejável)
  • Conhecimento de metodologia
  • Experiência de 3 – 4 anos na área de controles internos e/ ou auditoria
  • Experiência anterior em gestão de equipes

 

#VemserAssaí

Hey, você!


Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 49 anos de tradição, que está em expansão acelerada e é uma das Marcas Mais Valiosas do Brasil, segundo a Interbrand?


Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o Assaí Atacadista e estamos em busca de profissionais como você! Queremos fortalecer ainda mais o nosso timaço, composto por cerca de 80 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 280 lojas.


É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no poder da Diversidade e da Inclusão!


Essa á uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, desde 2020 aderimos o Selo “Sim a Igualdade Racial”, além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão de Enfrentamento da violência contra mulheres e meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e Rede Empresarial pela Igualdade Social, que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.


Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o ‘Cuidado com a Nossa Gente’. Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.


Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é ‘Paixão pelo que fazemos’, e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas. Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.


#VEMSERASSAÍ você também!



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