Consultor(a) de Planejamento e Reporting Sênior- Preferencialmente profissionais com deficiência

Buscamos um(a) novo(a) Consultor(a) de Planejamento e Reporting Sênior para atuar em nossa área Controladoria- Reporting Externo. Interessou? Veja abaixo mais detalhes da posição!

Responsável por desenvolver, acompanhar, garantir, e, eventualmente, executar, o fornecimento de informações e análises de cunho econômico-financeiro para suportar principalmente a Direção e Conselho da Cia, bem como o Grupo no processo de tomada de decisão.

Essas informações e análises são transmitidas através de apresentações e relatórios (com diversas periodicidades).

As principais atividades serão: o levantamento, análise e report da performance de vendas semanalmente, bem como do fechamento e seus respectivos KPI’s mensalmente, reporting dos dados econômicos-financeiros do Orçamento/Forecast (3x / ano), apoio ao RI (trimestralmente) e análises ad-hoc.  

Ter vivência profissional no segmento de atuação;

Ter conhecimento no Pacote Office , sendo as principais ferramentas, Excel e Power Point (Nível Avançado);

Inglês Avançado;

Ter habilidade para atuar com apresentações;

Ter experiência com HFM é um diferencial.

Ter disponibilidade de horário.

Hey, você!

Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 50 anos de tradição, que está em expansão acelerada e é uma das Marcas Mais Valiosas do Brasil, segundo a Interbrand?

Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o Assaí Atacadista e estamos em busca de profissionais como você! Queremos fortalecer ainda mais o nosso timaço, composto por cerca de 80 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 290 lojas.

É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no poder da Diversidade e da Inclusão!

Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, desde 2020 aderimos o Selo “Sim a Igualdade Racial”, além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão de Enfrentamento da violência contra mulheres e meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e Rede Empresarial pela Igualdade Social, que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.

Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o ‘Cuidado com a Nossa Gente’. Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.

Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é ‘Paixão pelo que fazemos’, e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas. Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.

#VEMSERASSAÍ você também!