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Candidaturas encerradas

Coordenação de Sustentabilidade - Cadeias de Valor

Descrição da vaga

Estamos buscando talentos para vaga de Coordenação de Cadeias de Valor para atuar na área de Sustentabilidade em nossa Matriz. Interessou? Tem mais!

Responsabilidades e atribuições

  • Aprimorar avaliação de riscos da cadeia de valor, assim como seus processos, plano de ação e mecanismos de homologação e controle;
  • Liderar o tema de sustentabilidade de cadeia de valor assim como as diretrizes junto à Diretoria Comercial;
  • Conduzir projetos de mitigação de riscos socioambientais em cadeias de fornecimento junto aos times do comercial e marketing;
  • Elaborar diretrizes, políticas, ações mitigatórias e inovações para diferencial reputacional;
  • Monitorar e relatar o desempenho de cadeias críticas;
  • Engajar fornecedores, clientes internos e externos e intermediar relações entre áreas e parceiros;
  • Apoiar o processo de sensibilização, formação junto às equipes comerciais e fornecedores.

Requisitos e qualificações

  • Processos de produção;
  •  Aspectos de sustentabilidade da cadeia de valor (desmatamento, condições de trabalho, bem estar animal, etc).
  • Certificações como Business Social Compliance Initiative (BSCI), Ethical Trade Initiative (ETI), omércio Justo (certificação Fair Trade);
  • Avaliação de ciclo de vida (ACV) de produto e economia circular;
  • Experiência em ambiente corporativo de grandes companhias, consultorias de sustentabilidade ou outras experiências correlatas;
  • Experiência na elaboração, implementação, acompanhamento de políticas públicas, programas e/ou projetos de desenvolvimento sustentável, produção agropecuária, meio ambiente, mudança do clima;
  • Experiência em iniciativas e atividades com atores governamentais, da sociedade civil, ou do agronegócio;
  • Excel avançado (procv, tabela dinâmica, macros)
  • Power Point intermediário;
  • Inglês Avançado;
  • Espanhol desejável.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Inglês
  3. Etapa 3: Teste Excel
  4. Etapa 4: Case
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor
  7. Etapa 7: Dados pré-contratação
  8. Etapa 8: Contratação

#VemserAssaí

Hey, você!


Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 50 anos de tradição? Considerada a marca mais valiosa do varejo alimentar segundo os rankings de 2025 da Interbrand, Brand Finance e TM20 /Infomoney.


Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o Assaí Atacadista e estamos em busca de profissionais como você! Queremos fortalecer ainda mais a Nossa Gente, composta por cerca de 88 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 300 lojas.


É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no poder da Diversidade e da Inclusão!


Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, aderimos o Selo “Sim a Igualdade Racial”, além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão Empresarial pelo Fim da Violência Contra Mulheres e Meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, Rede Empresarial pela Igualdade Social e Fórum Empresas com Refugiados (ACNUR), que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.


Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o ‘Cuidado com a Nossa Gente’. Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.


Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é ‘Paixão pelo que fazemos’, e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas. Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.


#VEMSERASSAÍ você também!