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Candidaturas encerradas

Coordenação de Sustentabilidade - Cadeias de Valor

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos buscando talentos para vaga de Coordenação de Cadeias de Valor para atuar na área de Sustentabilidade em nossa Matriz. Interessou? Tem mais!

Responsabilidades e atribuições

  • Aprimorar avaliação de riscos da cadeia de valor, assim como seus processos, plano de ação e mecanismos de homologação e controle;
  • Liderar o tema de sustentabilidade de cadeia de valor assim como as diretrizes junto à Diretoria Comercial;
  • Conduzir projetos de mitigação de riscos socioambientais em cadeias de fornecimento junto aos times do comercial e marketing;
  • Elaborar diretrizes, políticas, ações mitigatórias e inovações para diferencial reputacional;
  • Monitorar e relatar o desempenho de cadeias críticas;
  • Engajar fornecedores, clientes internos e externos e intermediar relações entre áreas e parceiros;
  • Apoiar o processo de sensibilização, formação junto às equipes comerciais e fornecedores.

Requisitos e qualificações

  • Processos de produção;
  •  Aspectos de sustentabilidade da cadeia de valor (desmatamento, condições de trabalho, bem estar animal, etc).
  • Certificações como Business Social Compliance Initiative (BSCI), Ethical Trade Initiative (ETI), omércio Justo (certificação Fair Trade);
  • Avaliação de ciclo de vida (ACV) de produto e economia circular;
  • Experiência em ambiente corporativo de grandes companhias, consultorias de sustentabilidade ou outras experiências correlatas;
  • Experiência na elaboração, implementação, acompanhamento de políticas públicas, programas e/ou projetos de desenvolvimento sustentável, produção agropecuária, meio ambiente, mudança do clima;
  • Experiência em iniciativas e atividades com atores governamentais, da sociedade civil, ou do agronegócio;
  • Excel avançado (procv, tabela dinâmica, macros)
  • Power Point intermediário;
  • Inglês Avançado;
  • Espanhol desejável.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Inglês
  3. Etapa 3: Teste Excel
  4. Etapa 4: Case
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor
  7. Etapa 7: Dados pré-contratação
  8. Etapa 8: Contratação

#VemserAssaí

Hey, você!


Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 50 anos de tradição, que está em expansão acelerada e é uma das Marcas Mais Valiosas do Brasil, segundo a Interbrand?


Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o Assaí Atacadista e estamos em busca de profissionais como você! Queremos fortalecer ainda mais o nosso timaço, composto por cerca de 80 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 290 lojas.


É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no poder da Diversidade e da Inclusão!


Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, desde 2020 aderimos o Selo “Sim a Igualdade Racial”, além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão de Enfrentamento da violência contra mulheres e meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e Rede Empresarial pela Igualdade Social, que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.


Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o ‘Cuidado com a Nossa Gente’. Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.


Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é ‘Paixão pelo que fazemos’, e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas. Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.


#VEMSERASSAÍ você também!