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Candidaturas encerradas

Coordenação de Sustentabilidade - Cadeias de Valor

Descrição da vaga

Estamos buscando talentos para vaga de Coordenação de Cadeias de Valor para atuar na área de Sustentabilidade em nossa Matriz. Interessou? Tem mais!

Responsabilidades e atribuições

  • Aprimorar avaliação de riscos da cadeia de valor, assim como seus processos, plano de ação e mecanismos de homologação e controle;
  • Liderar o tema de sustentabilidade de cadeia de valor assim como as diretrizes junto à Diretoria Comercial;
  • Conduzir projetos de mitigação de riscos socioambientais em cadeias de fornecimento junto aos times do comercial e marketing;
  • Elaborar diretrizes, políticas, ações mitigatórias e inovações para diferencial reputacional;
  • Monitorar e relatar o desempenho de cadeias críticas;
  • Engajar fornecedores, clientes internos e externos e intermediar relações entre áreas e parceiros;
  • Apoiar o processo de sensibilização, formação junto às equipes comerciais e fornecedores.

Requisitos e qualificações

  • Processos de produção;
  •  Aspectos de sustentabilidade da cadeia de valor (desmatamento, condições de trabalho, bem estar animal, etc).
  • Certificações como Business Social Compliance Initiative (BSCI), Ethical Trade Initiative (ETI), omércio Justo (certificação Fair Trade);
  • Avaliação de ciclo de vida (ACV) de produto e economia circular;
  • Experiência em ambiente corporativo de grandes companhias, consultorias de sustentabilidade ou outras experiências correlatas;
  • Experiência na elaboração, implementação, acompanhamento de políticas públicas, programas e/ou projetos de desenvolvimento sustentável, produção agropecuária, meio ambiente, mudança do clima;
  • Experiência em iniciativas e atividades com atores governamentais, da sociedade civil, ou do agronegócio;
  • Excel avançado (procv, tabela dinâmica, macros)
  • Power Point intermediário;
  • Inglês Avançado;
  • Espanhol desejável.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Inglês
  3. Etapa 3: Teste Excel
  4. Etapa 4: Case
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor
  7. Etapa 7: Dados pré-contratação
  8. Etapa 8: Contratação

#VemserAssaí

Hey, você! 👋


Já pensou em trabalhar em uma empresa brasileira com mais de 50 anos de história, que cresce junto com o país e segue em constante evolução?

Somos o Assaí, a maior e mais presente empresa brasileira do varejo alimentar e também a marca mais valiosa do setor no país, segundo rankings como Interbrand, Brand Finance e TM20/InfoMoney, que avaliam a força, relevância e o valor das marcas no mercado.


Somos mais de 90 mil pessoas, presentes em mais de 310 lojas, escritórios e centros de distribuição em 24 estados e no Distrito Federal. Atendemos mais de 40 milhões de clientes todos os meses, sempre com o cliente no centro das nossas decisões, combinando preço baixo, variedade e proximidade.

Nossa história começou em São Paulo, com um propósito claro: vender alimentos a preço baixo. Desde então, evoluímos com o Brasil, falando a língua dos nossos clientes e refletindo a diversidade que é a cara do país.


Aqui, acreditamos que são as pessoas que fazem tudo acontecer. Por isso, investimos continuamente no desenvolvimento da Nossa Gente e na construção de um ambiente diverso, inclusivo e respeitoso, onde cada pessoa pode ser quem é e crescer com a gente.

Também assumimos compromissos públicos com a equidade racial, de gênero e social, participando de iniciativas como o Sim à Igualdade Racial, o Movimento Mulher 360 e os Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU (WEPs), além de ações voltadas à diversidade LGBTI+, inclusão social e apoio a pessoas refugiadas.

Seguimos evoluindo todos os dias, com pessoas e tecnologia, para construir uma experiência cada vez mais simples, acessível e eficiente para quem compra e para quem trabalha com a gente.


Se você busca um lugar para crescer, aprender e fazer a diferença todos os dias, o seu espaço pode ser aqui.

#VemSerAssaí 💙