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ASSESSOR IMPRENSA

Job type: Effective

Work model: Onsite

Job description

Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Assessor Imprensa , também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.

 

Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas? E com o nosso processo de expansão acelerado estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.

 

Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente.

 

#vemSerAssaí

Responsibilities and assignments

Responsabilidades e atribuições:

  • Rotina de assessoria de imprensa com foco em resultados (mailing, FUP, divulgações, acompanhamento de entrevistas, papers e materiais de apoio para entrevistas, preparação de porta-vozes, notas oficiais e revisão e monitoramento de clipping);
  • Planejamento estratégico e tático para divulgações em imprensa nacional e regionais;
  • Redação de press releases, boletins, pílulas informativas e demais materiais necessários nas frentes de comunicação externa;
  • Apoio à organização do calendário anual de atividades da área com a supervisão da equipe responsável por cada frente de trabalho;
  • Contato com lojas/gerentes para alinhamento de informações;
  • Relacionamento constante com áreas internas da Cia para apuração de dados e informações, utilizando-as nas demais rotinas do dia a dia (como planejamentos e divulgações nos canais de comunicação externa);
  • Acompanhamento de reuniões de trabalho para o status de inaugurações de lojas e produção de atas informativas;
  • Acompanhamento e condução de rotinas de imprensa em eventos de inaugurações de loja (imprescindível ter disponibilidade para viagens);
  • Suporte ao recepcionamento de autoridades públicas;
  • Relatórios analíticos sobre os resultados conquistados em ações de comunicação externa;
  • Interface direta com lideranças da Companhia, incluindo executivos(as) C-Level, para alinhamentos, preparação e orientação sobre as ações de comunicação externa;
  • Acompanhamento de executivos(as) em diferentes frentes de trabalho, com olhar crítico para direcionamento e condução de cenários de comunicação (como entrevistas não previamente agendadas ou apoio para a realização de discursos);
  • Supervisão de fornecedores nacionais e regionais para a condução das ações de comunicação externa;
  • Apuração e olhar crítico para convites recebidos a executivos(as) da Companhia para participação em premiações e eventos;
  • Apuração de pautas e redação de conteúdos para perfis de LinkedIn de executivos C-Level da Companhia. Suporte à organização do calendário mensal de postagens para a plataforma;
  • Diagnóstico, planejamento e execução de estratégia de relacionamento e de comunicação com diferentes stakeholders durante uma abertura de loja (como vizinhos e associação de moradores).

Requirements and qualifications

Requisitos e qualificações:


  • Excelente redação jornalística e para produção de conteúdo em geral;
  • Disponibilidade para viagens recorrentes;
  • Formação superior completa em Jornalismo, Comunicação e afins;
  • Inglês intermediário – Diferencial.

Additional information

BENEFÍCIOS:


Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Participação de Resultados (PPR);

Convênio com Academias;

Compra com desconto em nossas lojas se utilizar o cartão da empresa;

Cartão Cesta Básica;

Estacionamento gratuito.


DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL


Universidade Assaí que oferece cursos online que abrangem todos os cargos;

Programa de Gestão de Carreiras do Assaí para os colaboradores;

Processo de Seleção Interna para que os colabores possam ocupar outros cargos e/ou em outras áreas do Assaí.


LOCAL DE TRABALHO: Matriz

•Todos os nossos processos seletivos são totalmente online;

•O Assaí tem acessibilidade para Pessoa com Deficiência.




#VEMSERASSAÍ

Process stages

  1. Step 1: Cadastro
  2. Step 2: Entrevista RH
  3. Step 3: Teste
  4. Step 4: Entrevista Gestor
  5. Step 5: Dados pré-contratação
  6. Step 6: Contratação

#VemserAssaí

Hey, você!


Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 49 anos de tradição, que está em expansão acelerada e é uma das Marcas Mais Valiosas do Brasil, segundo a Interbrand?


Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o Assaí Atacadista e estamos em busca de profissionais como você! Queremos fortalecer ainda mais o nosso timaço, composto por cerca de 80 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 280 lojas.


É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no poder da Diversidade e da Inclusão!


Essa á uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, desde 2020 aderimos o Selo “Sim a Igualdade Racial”, além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão de Enfrentamento da violência contra mulheres e meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e Rede Empresarial pela Igualdade Social, que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.


Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o ‘Cuidado com a Nossa Gente’. Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.


Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é ‘Paixão pelo que fazemos’, e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas. Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.


#VEMSERASSAÍ você também!



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