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Candidaturas encerradas

Analista de Remuneração SR - Remuneração Estratégica

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Analista de Remuneração SR - Remuneração Estratégica também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.


Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas? E com o nosso processo de expansão acelerado estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.


Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente.


#vemSerAssaí

Responsabilidades e atribuições

  • Políticas, provisões, definições, processos e cálculo de programas de Incentivo de Curto Prazo e Participação nos Lucros;
  • Atualizações e estudos relacionados às políticas de compensação;
  • Revisão da escala salarial com metodologia da KF e estudos de comparação com outras metodologias, como Korn Ferry Hay Group e Willis Towers Watson;
  • Apoio na avaliação de cargos usando a metodologia KF (Korn Ferry);
  • Remuneração Executiva e de Conselheiros, bem como pesquisas populacionais;
  • Relatório 20F, FRE, AGOE;
  • Responsável pelos controles e relatórios SOX;
  • Estudos e comparações com o mercado e grupo de referência para a Remuneração Executiva e de Conselheiros;
  • Análise, gestão e design de processos do programa de LTI, como concessão e vesting (aquisição);
  • Pesquisa Salarial e Tendências de Mercado;
  • Experiência em folha executiva;

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo - Desejável Pós-graduação ou MBA;
  • Vivência em Remuneração Estratégica ou Executivos;
  • Conhecimentos avançados em Excel;
  • Conhecimentos em metodologias de cargos como Mercer, Towers, Korn Ferry (Hay);
  • Vivência nos sistemas ADP e Options Report (PRIS);
  • Inglês Avançado Será Considerado Diferencial

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Participação de Resultados (PPR);

Convênio com Academias;

Compra com desconto em nossas lojas se utilizar o cartão da empresa;

Cartão Cesta Básica;

Estacionamento gratuito.


DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL

Universidade Assaí que oferece cursos online que abrangem todos os cargos;

Programa de Gestao de Carreiras do Assaí para os colaboradores;

Processo de Seleção Interna para que os colabores possam ocupar outros cargos e/ou em outras áreas do Assaí


LOCAL DE TRABALHO: Avenida Aricanduva, 5.555 – Matriz Assaí Atacadista

  • Todos os nossos processos seletivos são totalmente online;
  • O Assaí tem acessibilidade para Pessoa com Deficiência

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Teste
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Dados pré-contratação
  6. Etapa 6: Contratação

#VemserAssaí

Hey, você!


Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 50 anos de tradição, que está em expansão acelerada e é uma das Marcas Mais Valiosas do Brasil, segundo a Interbrand?


Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o Assaí Atacadista e estamos em busca de profissionais como você! Queremos fortalecer ainda mais o nosso timaço, composto por cerca de 80 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 290 lojas.


É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no poder da Diversidade e da Inclusão!


Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, desde 2020 aderimos o Selo “Sim a Igualdade Racial”, além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão de Enfrentamento da violência contra mulheres e meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e Rede Empresarial pela Igualdade Social, que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.


Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o ‘Cuidado com a Nossa Gente’. Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.


Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é ‘Paixão pelo que fazemos’, e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas. Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.


#VEMSERASSAÍ você também!



Esta vaga foi pausada pela empresa.