CONSULTOR TECNICO PL - frente de caixa
Descrição da vaga
Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão.
Estamos com uma posição de Consultor Técnico Pleno/Frente de caixa também aberta para pessoa com deficiência.
Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de auto serviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das marcas mais valiosas? E com o nosso processo de expansão acelerado, estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.
Responsabilidades e atribuições
- Executar treinamento dos procedimentos junto aos colaboradores das lojas, orientando tecnicamente como, quando e quais ferramentas necessárias de cada atividade da rotina de frente de caixa, esclarecendo dúvi9das e prestando suporte continuamente, de forma a assegurar o entendimento e cumprimento de todos os processos.
- realizar visitas periodicamente as lojas para acompanhar a rotina de acordo com o check list de padrões operacionais, analisando e corrigindo tarefas de maneira incorreta.
- verificar o cumprimento dos procedimentos para preenchimento dos formulários de autorização de desconto, devolução de mercadoria e cancelamento de venda, como também para emissão de relatórios de quebra, erros de registro, medida compensatória, recarga de celular, controle de devolução de fundo de troco e de sangria, cancelamento por operador etc.. para garantir a manutenção do histórico de todas as operações diárias.
- analisar o cumprimento aos padrões para abertira de caixas e atendimento ao cliente (5 pessoas), verificando se o operador apresenta e oferece o serviços diferenciados (recarga de celular), como também conferir os padrões de comunicação (adesivos), exposição sacolas, TNT/lona.
- acompanhar a realização de sangrias (malotinho), visando a correção de qualquer desvio de processo.
- certificar-se do uso correto de uniformes.
- verificar se a frente de caixa está com a estrutura física adequada no que tange aos insumos (sacolas e bobinas), pasta de códigos de mercadorias (FLV, cortes FGO), planilha de conferência Pin pad, funcionamento do PDV, limpeza e organização do check out, PDV's fechados com placas, correntes ou carrinhos e informações atualizadas do valor total/mês de arrecadação e vendas de sacolas.
- analisar o dimensionamento do quadro de colaboradores x horários de pico e banco de horas pendentes.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo
- Pacote Office
- Necessário disponibilidade para viagens.
Informações adicionais
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Participação nos lucros (PPR);
Convênio com academias;
Compra com descontos em nossas lojas se utilizar o cartão da empresa;
Cartão cesta básica;
e mais!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Dados pré-contratação
- Etapa 3: Contratação
#VemserAssaí
Hey, você! 👋
Já pensou em trabalhar em uma empresa brasileira com mais de 50 anos de história, que cresce junto com o país e segue em constante evolução?
Somos o Assaí, a maior e mais presente empresa brasileira do varejo alimentar e também a marca mais valiosa do setor no país, segundo rankings como Interbrand, Brand Finance e TM20/InfoMoney, que avaliam a força, relevância e o valor das marcas no mercado.
Somos mais de 90 mil pessoas, presentes em mais de 310 lojas, escritórios e centros de distribuição em 24 estados e no Distrito Federal. Atendemos mais de 40 milhões de clientes todos os meses, sempre com o cliente no centro das nossas decisões, combinando preço baixo, variedade e proximidade.
Nossa história começou em São Paulo, com um propósito claro: vender alimentos a preço baixo. Desde então, evoluímos com o Brasil, falando a língua dos nossos clientes e refletindo a diversidade que é a cara do país.
Aqui, acreditamos que são as pessoas que fazem tudo acontecer. Por isso, investimos continuamente no desenvolvimento da Nossa Gente e na construção de um ambiente diverso, inclusivo e respeitoso, onde cada pessoa pode ser quem é e crescer com a gente.
Também assumimos compromissos públicos com a equidade racial, de gênero e social, participando de iniciativas como o Sim à Igualdade Racial, o Movimento Mulher 360 e os Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU (WEPs), além de ações voltadas à diversidade LGBTI+, inclusão social e apoio a pessoas refugiadas.
Seguimos evoluindo todos os dias, com pessoas e tecnologia, para construir uma experiência cada vez mais simples, acessível e eficiente para quem compra e para quem trabalha com a gente.
Se você busca um lugar para crescer, aprender e fazer a diferença todos os dias, o seu espaço pode ser aqui.
#VemSerAssaí 💙
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