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Candidaturas encerradas

CONSULTOR TECNICO PL - frente de caixa

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão.

Estamos com uma posição de Consultor Técnico Pleno/Frente de caixa também aberta para pessoa com deficiência.


Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de auto serviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das marcas mais valiosas? E com o nosso processo de expansão acelerado, estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.

Responsabilidades e atribuições

  • Executar treinamento dos procedimentos junto aos colaboradores das lojas, orientando tecnicamente como, quando e quais ferramentas necessárias de cada atividade da rotina de frente de caixa, esclarecendo dúvi9das e prestando suporte continuamente, de forma a assegurar o entendimento e cumprimento de todos os processos.
  • realizar visitas periodicamente as lojas para acompanhar a rotina de acordo com o check list de padrões operacionais, analisando e corrigindo tarefas de maneira incorreta.
  • verificar o cumprimento dos procedimentos para preenchimento dos formulários de autorização de desconto, devolução de mercadoria e cancelamento de venda, como também para emissão de relatórios de quebra, erros de registro, medida compensatória, recarga de celular, controle de devolução de fundo de troco e de sangria, cancelamento por operador etc.. para garantir a manutenção do histórico de todas as operações diárias.
  • analisar o cumprimento aos padrões para abertira de caixas e atendimento ao cliente (5 pessoas), verificando se o operador apresenta e oferece o serviços diferenciados (recarga de celular), como também conferir os padrões de comunicação (adesivos), exposição sacolas, TNT/lona.
  • acompanhar a realização de sangrias (malotinho), visando a correção de qualquer desvio de processo.
  • certificar-se do uso correto de uniformes.
  • verificar se a frente de caixa está com a estrutura física adequada no que tange aos insumos (sacolas e bobinas), pasta de códigos de mercadorias (FLV, cortes FGO), planilha de conferência Pin pad, funcionamento do PDV, limpeza e organização do check out, PDV's fechados com placas, correntes ou carrinhos e informações atualizadas do valor total/mês de arrecadação e vendas de sacolas.
  • analisar o dimensionamento do quadro de colaboradores x horários de pico e banco de horas pendentes.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo
  • Pacote Office
  • Necessário disponibilidade para viagens.

Informações adicionais

Assistência médica;

Assistência odontológica;

Participação nos lucros (PPR);

Convênio com academias;

Compra com descontos em nossas lojas se utilizar o cartão da empresa;

Cartão cesta básica;

e mais!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Dados pré-contratação
  3. Etapa 3: Contratação

#VemserAssaí

Hey, você!


Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 50 anos de tradição, que está em expansão acelerada e é uma das Marcas Mais Valiosas do Brasil, segundo a Interbrand?


Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o Assaí Atacadista e estamos em busca de profissionais como você! Queremos fortalecer ainda mais o nosso timaço, composto por cerca de 80 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 290 lojas.


É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no poder da Diversidade e da Inclusão!


Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, desde 2020 aderimos o Selo “Sim a Igualdade Racial”, além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão de Enfrentamento da violência contra mulheres e meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e Rede Empresarial pela Igualdade Social, que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.


Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o ‘Cuidado com a Nossa Gente’. Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.


Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é ‘Paixão pelo que fazemos’, e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas. Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.


#VEMSERASSAÍ você também!



Esta vaga foi pausada pela empresa.