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Candidaturas encerradas

Analista Recursos Humanos Sênior ( Foco em Indicadores)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

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Descrição da vaga

Estamos contratando um Analista Recursos Humanos Sênior ( Foco em Indicadores) para atuar na área Medicina do Trabalho. Abaixo, mais informações sobre a vaga.

Responsabilidades e atribuições


  • Gerar e analisar dados estratégicos para a área de Medicina do Trabalho a fim de assegurar decisões estratégicas;
  • Extrair dados de diversas fontes a fim de elaborar relatórios/ indicadores ;
  • Criar e fazer manutenção de Dashboards existentes.

Requisitos e qualificações

Ter experiência profissional na área de atuação;

Conhecimento no Pacote Office, Excel, nível Avançado;

Ensino Superior Completo;

Inglês: Intermediário;

Ter conhecimento com o Power BI;

Diferencial ter a certificação Green Belt ou certificação Black Belt.


Informações adicionais

Ter disponibilidade de horário.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Excel
  3. Etapa 3: Teste Inglês
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Mapeamento Quantum
  6. Etapa 6: Teste Prático Excel
  7. Etapa 7: Entrevista com o gestor
  8. Etapa 8: Dados pré-contratação
  9. Etapa 9: Contratação

#VemserAssaí

Hey, você!


Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 50 anos de tradição, que está em expansão acelerada e é uma das Marcas Mais Valiosas do Brasil, segundo a Interbrand?


Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o Assaí Atacadista e estamos em busca de profissionais como você! Queremos fortalecer ainda mais o nosso timaço, composto por cerca de 80 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 290 lojas.


É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no poder da Diversidade e da Inclusão!


Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, desde 2020 aderimos o Selo “Sim a Igualdade Racial”, além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão de Enfrentamento da violência contra mulheres e meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e Rede Empresarial pela Igualdade Social, que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.


Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o ‘Cuidado com a Nossa Gente’. Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.


Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é ‘Paixão pelo que fazemos’, e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas. Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.


#VEMSERASSAÍ você também!