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Chefe de RH II/ Recursos Humanos

Job type: Effective

Work model: Onsite

Also for PwD

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Job description

Chefe de RH II/ Recursos Humanos

Responsibilities and assignments

Você precisa ter:

• Dinamismo 

• Proatividade 

• Didático

• Relacionamento Interpessoal

• Comunicação 


Olha o que te espera no dia a dia:

• Conduzir processos de Recrutamento & Seleção interno e externo;

• Realizar treinamentos aos colaboradores;

• Realizar processo admissional/demissional e movimentações de pessoal via sistema;

• Executar lançamentos de férias, abertura de Pré-CAT, afastamentos;

• Acompanhar apontamento eletrônico;

• Controle de benefícios como: Vale-transporte, cartão da mamãe, entre outros.

• Realizar ações internas na Loja;

• Ser preposto em audiências e homologações.

• Atendimento ao colaborador;

• Orientação para cumprimento de escalas de trabalho, horas extras, banco de horas, intrajornada e interjornada e apoiar as lideranças da loja no cumprimento dessas diretrizes);

• Ações de Endomarketing.

Requirements and qualifications

• Conhecimento dos procedimentos da área;

• Sistema de ponto eletrônico.


Importante: Completar todas as informações do cadastro e histórico profissional.


Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Teste Excel
  3. Step 3: Teste Técnico
  4. Step 4: Análise de Perfil
  5. Step 5: Entrevista com RH
  6. Step 6: Entrevista com Gestor
  7. Step 7: Dados pré-contratação
  8. Step 8: Hiring

#VemserAssaí

Hey, você!


Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 50 anos de tradição, que está em expansão acelerada e é uma das Marcas Mais Valiosas do Brasil, segundo a Interbrand?


Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o Assaí Atacadista e estamos em busca de profissionais como você! Queremos fortalecer ainda mais o nosso timaço, composto por cerca de 80 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 290 lojas.


É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no poder da Diversidade e da Inclusão!


Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, desde 2020 aderimos o Selo “Sim a Igualdade Racial”, além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão de Enfrentamento da violência contra mulheres e meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e Rede Empresarial pela Igualdade Social, que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.


Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o ‘Cuidado com a Nossa Gente’. Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.


Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é ‘Paixão pelo que fazemos’, e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas. Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.


#VEMSERASSAÍ você também!

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