Coordenador Controles Internos Júnior
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Buscamos um novo Coordenador de Controles Internos Júnior para atuar na área Administrativa Financeira em nossa Matriz . Interessou? Tem mais!
Responsabilidades e atribuições
- Identificação de riscos e implementação de controles, especialmente voltados para SOx
- Acompanhamento dos testes referente aos controles SOx
- Atendimento a auditoria externa e interna;
- Acompanhamento dos pontos e plano de ação identificados pelos auditores (externos e internos);
- Garantir a documentação adequada dos processos da empresa;
- FUP dos pontos de melhorias identificados nos trabalhos junto as áreas;
- Melhoria nos processos da empresa
- Gestão de equipe.
Requisitos e qualificações
- Superior completo em Administração de empresas, Ciências Contábeis, Economia e/ou áreas correlatas;
- Experiência anterior na área de controles internos em ambientes SOX;
- Conhecimentos avançados em Pacote Office;
- Conhecimento no varejo será um diferencial;
- Atuação em Big Four (desejável)
- Conhecimento de metodologia
- Experiência de 3 – 4 anos na área de controles internos e/ ou auditoria
- Experiência anterior em gestão de equipes
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Dados pré-contratação
- Etapa 5: Contratação
#VemserAssaí
Hey, você!
Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 50 anos de tradição, que está em expansão acelerada e é uma das Marcas Mais Valiosas do Brasil, segundo a Interbrand?
Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o Assaí Atacadista e estamos em busca de profissionais como você! Queremos fortalecer ainda mais o nosso timaço, composto por cerca de 80 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 290 lojas.
É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no poder da Diversidade e da Inclusão!
Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, desde 2020 aderimos o Selo “Sim a Igualdade Racial”, além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão de Enfrentamento da violência contra mulheres e meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e Rede Empresarial pela Igualdade Social, que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.
Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o ‘Cuidado com a Nossa Gente’. Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.
Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é ‘Paixão pelo que fazemos’, e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas. Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.
#VEMSERASSAÍ você também!
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