Consultor RH Sr (PO- atuar nos projetos de RH com interface com TI)

Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Consultor RH Sr, também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência

Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas? E com o nosso processo de expansão acelerado estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.

Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente

#vemSerAssaí

Realizar interface com TI como representante do RH para projetos envolvendo soluções tecnológicas, assegurando a compreensão e atendimento adequado das necessidades e requisitos de RH pelos sistemas de informação desenvolvidos ou implementados pela equipe de Tecnologia. Isso envolve:

• Definição e priorização de requisitos: Trabalhar em conjunto com áreas especializadas de RH para identificar, definir e priorizar requisitos de negócios e funcionais para sistemas de RH, alinhados às necessidades estratégicas e operacionais da área de Recursos Humanos;
• Comunicação entre RH e TI: Facilitar a comunicação e alinhamento entre as áreas, traduzindo necessidades e expectativas de RH para a equipe de desenvolvimento de software, garantindo que soluções tecnológicas atendam às necessidades de RH;
• Participação em cerimônias ágeis: Ativamente envolver-se em cerimônias ágeis, representando a perspectiva do RH, garantindo alinhamento das entregas com expectativas e prioridades;
• Tomada de decisões: Decidir, junto às áreas especializadas de RH, sobre priorização do backlog do produto, ajustes de escopo, aceitação de entregas e outras questões relevantes para garantir eficácia dos sistemas de RH;
• Validação de entregas: Colaborar com usuários finais do RH para validar e testar entregas do produto, assegurando atendimento aos requisitos e expectativas antes da implantação;
• Feedback contínuo: Coletar feedback contínuo dos usuários de RH sobre soluções tecnológicas em uso, identificando oportunidades de melhoria e garantindo evolução dos sistemas para atender às mudanças no RH.

Formação

• Superior completo em Recursos Humanos, Processos Gerenciais, Gestão de Processos, e/ou áreas correlatas;
• Especialização em ferramentas inerentes ao cargo;
• Desejável Pós-graduação/MBA;

Desejável/Diferencial

• Conhecimento em RH e TI;
• Atuação anterior no papel de PO;
• Facilidade para navegar em diferentes níveis.

BENEFÍCIOS:

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Participação de Resultados (PPR);

Convênio com Academias;

Compra com desconto em nossas lojas se utilizar o cartão da empresa;

Cartão Cesta Básica;

Estacionamento gratuito.

DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL

Universidade Assaí que oferece cursos online que abrangem todos os cargos;

Programa de Gestão de Carreiras do Assaí para os colaboradores;

Processo de Seleção Interna para que os colaboradores possam ocupar outros cargos e/ou em outras áreas do Assaí.

LOCAL DE TRABALHO: Avenida Aricanduva, 5.555 – Matriz Assaí Atacadista

•Todos os nossos processos seletivos são totalmente online;

•O Assaí tem acessibilidade para Pessoa com Deficiência.

Hey, você! 👋

Já pensou em trabalhar em uma empresa brasileira com mais de 50 anos de história, que cresce junto com o país e segue em constante evolução?

Somos o Assaí, a maior e mais presente empresa brasileira do varejo alimentar e também a marca mais valiosa do setor no país, segundo rankings como Interbrand, Brand Finance e TM20/InfoMoney, que avaliam a força, relevância e o valor das marcas no mercado.

Somos mais de 90 mil pessoas, presentes em mais de 310 lojas, escritórios e centros de distribuição em 24 estados e no Distrito Federal. Atendemos mais de 40 milhões de clientes todos os meses, sempre com o cliente no centro das nossas decisões, combinando preço baixo, variedade e proximidade.

Nossa história começou em São Paulo, com um propósito claro: vender alimentos a preço baixo. Desde então, evoluímos com o Brasil, falando a língua dos nossos clientes e refletindo a diversidade que é a cara do país.

Aqui, acreditamos que são as pessoas que fazem tudo acontecer. Por isso, investimos continuamente no desenvolvimento da Nossa Gente e na construção de um ambiente diverso, inclusivo e respeitoso, onde cada pessoa pode ser quem é e crescer com a gente.

Também assumimos compromissos públicos com a equidade racial, de gênero e social, participando de iniciativas como o Sim à Igualdade Racial, o Movimento Mulher 360 e os Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU (WEPs), além de ações voltadas à diversidade LGBTI+, inclusão social e apoio a pessoas refugiadas.

Seguimos evoluindo todos os dias, com pessoas e tecnologia, para construir uma experiência cada vez mais simples, acessível e eficiente para quem compra e para quem trabalha com a gente.

Se você busca um lugar para crescer, aprender e fazer a diferença todos os dias, o seu espaço pode ser aqui.

#VemSerAssaí 💙