Analista Remuneração Sênior- Preferencialmente profissionais com deficiência

Estamos contratando um(a) Analista Remuneração Sênior para atuar em Gestão & Gente- Remuneração. Abaixo, informações sobre a vaga:

· Apoio nas propostas de novas estruturas e ajustes das estruturas já existentes;

· Condução das pesquisas salariais anuais e/ou especificas/pontuais;

· Garantir atualização de 100% das tabelas salariais Brasil: corporativo, lojas e CDs;

· Avaliação de novas praças para Expansão de nossas lojas com pesquisas salariais até a proposta da nova tabela salarial;

· Garantir que os Parâmetros Salariais aplicados em Folha estejam 100% em alinhamento com a CCT e nossas políticas;

· Desenho de novos programas de reconhecimento e premiações de ICP;

· Acompanhamento do ILP em níveis gerenciais;

· Apoio ao cálculo da provisão e pagamento da PLR em todos os níveis;

· Alinhamento com à política de remuneração, benefícios, administração salarial e acordos sindicais, mantendo a equidade interna, confidencialidade e competitividade com nosso mercado;

· Apoiar na parametrização do projeto de automação do ciclo de PLR;

· Ser referência sobre o tema com os consultores e líderes.

Ensino superior completo (preferencialmente nas áreas de Administração, Economia ou Ciências Exatas);

Vivência e experiência com metodologia de avaliação de cargos Korn Ferry Hay Group;

Ter atuado em projetos de migração de sistema;

Ser capaz de revisar e reestruturar os cargos e tabelas salariais;

Conhecimento avançado no Excel e Power Point;

Desejável conhecimento em sistema ADP;

Idioma Inglês Intermediário / Avançado.

Hey, você!

Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 49 anos de tradição, que está em expansão acelerada e é uma das Marcas Mais Valiosas do Brasil, segundo a Interbrand?

Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o Assaí Atacadista e estamos em busca de profissionais como você! Queremos fortalecer ainda mais o nosso timaço, composto por cerca de 80 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 280 lojas.

É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no poder da Diversidade e da Inclusão!

Essa á uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, desde 2020 aderimos o Selo “Sim a Igualdade Racial”, além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão de Enfrentamento da violência contra mulheres e meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e Rede Empresarial pela Igualdade Social, que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.

Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o ‘Cuidado com a Nossa Gente’. Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.

Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é ‘Paixão pelo que fazemos’, e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas. Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.

#VEMSERASSAÍ você também!