Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Chefe de Manutenção I

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento. 

Topa fazer parte desse time?

#VemSerAssaí

Responsabilidades e atribuições

• Buscar o adequado funcionamento de máquinas e equipamentos da Loja, para evitar problemas que afetem a produtividade/venda;

• Realizar manutenções preventivas e corretivas nas máquinas e equipamentos (carrinhos hidráulicos, balanças, freezers etc.), bem como no gerador de energia;

• Executar serviços elétricos, manutenção preventiva e corretiva nas redes e linhas de distribuição;

• Manter-se atento a infraestrutura da loja, realizando troca de lâmpadas, pequenos consertos de vazamentos, entupimentos, entre outros;

• Comunicar a gestão responsável quando um equipamento danificado necessita de manutenção em empresa especializada;

• Acompanhar os serviços de manutenção executados por empresas terceirizadas, para checar a qualidade e realizar testes para verificar o perfeito funcionamento do equipamento.

Requisitos e qualificações

Formação acadêmica mínima: Ensino Técnico Completo em Manutenção. Formação obrigatória de NR 10.

Faixa etária: mínimo 18 anos.

Experiência: comprovada em Manutenção Predial exercendo cargos de liderança. 

Equipamentos de refrigeração, manutenção elétrica, hidráulica, projetos de alvenaria, gestão de custos, despesas e planejamento orçamentário de manutenção.

Informações adicionais

Benefícios:

🩺 Assistência Médica e Odontológica

💳 Cartão Cesta Básica

🍴 Refeição no local de trabalho

👩‍🍼 Extensão da Licença Maternidade

👶 Enxoval do Bebê

🍼 Cartão Mamãe

🚌 Vale Transporte

🏋️‍♀️🏋️‍♂️ Parcerias com academias Gympass e TotalPass

📈 Plano de Carreira


E muito mais!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Dados pré-contratação
  3. Etapa 3: Contratação

#VemserAssaí

Hey, você!


Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 50 anos de tradição, que está em expansão acelerada e é uma das Marcas Mais Valiosas do Brasil, segundo a Interbrand?


Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o Assaí Atacadista e estamos em busca de profissionais como você! Queremos fortalecer ainda mais o nosso timaço, composto por cerca de 80 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 290 lojas.


É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no poder da Diversidade e da Inclusão!


Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, desde 2020 aderimos o Selo “Sim a Igualdade Racial”, além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão de Enfrentamento da violência contra mulheres e meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e Rede Empresarial pela Igualdade Social, que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.


Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o ‘Cuidado com a Nossa Gente’. Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.


Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é ‘Paixão pelo que fazemos’, e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas. Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.


#VEMSERASSAÍ você também!



Aperte o play no vídeo e confira mais sobre as funções que temos na loja do Assaí!

Esta vaga foi pausada pela empresa.