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Candidaturas encerradas

Analista RH Regional Sênior

Descrição da vaga

Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Analista RH Regional Sênior., também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.


Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas? E com o nosso processo de expansão acelerado estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.


Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente.


#vemSerAssaí

Responsabilidades e atribuições

Atratividade e Seleção

  • Atuar na divulgação e condução de processo seletivo para redução do volume de vagas abertas das regiões / lojas ofensoras e de posições críticas;
  • Identificar oportunidades da loja/praça para o processo seletivo ser mais assertivo (práticas de mercado);
  • Conduzir processos seletivos das vagas corporativas da Região e da Divisão quando necessário;
  • Realizar ações voltadas a atração e seleção de vagas PCD;
  • Conduzir e/ou apoiar o processo seletivo das vagas de Chefes e Auxiliares de RH;
  • Conhecer a ampliar as parcerias com instituições regionais e nacionais para atração de pessoas candidatas;
  • Orientar o time RH Ponta quanto ao uso assertivo da plataforma Gupy e demais canais de vagas sinalizando oportunidades e propondo melhorias.

Treinamento e Desenvolvimento

  • Apoiar na condução do Onboarding dos novos colaboradores corporativos dos Escritórios Regionais;
  • Contribuir a apoiar nas ações para fomentar o acesso à plataforma da UA (Universidade Assaí) pelos colaboradores, gerando aumento de adesão e participação nas capacitações online;
  • Multiplicar para o time RH Ponta e Chefes de Seção treinamentos sobre a Gupy, seleção, feedback.

Comunicação e Engajamento

  • Contribuir na disseminação das campanhas internas e das ações de Engajamento, como Aniversariantes, Dia das Mães, Pais, Crianças, Sazonais, que impactam na jornada da nossa gente.

Rotinas e Processos RH

  • Auxiliar na cobertura de férias da Coordenação RH;
  • Apoiar a Coordenação / Gerência nas rotinas administrativas.

Requisitos e qualificações

Formação


  • Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia e/ou áreas correlatas;
  • Conhecimento no Pacote Office: Excel – Intermediário.

Necessário


  • Disponibilidade para deslocamento e viagens;
  • Possuir carro e CNH na Categoria B;
  •  Disponibilidade para trabalhar na região da Zona Leste (Aricanduva e Penha)

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:


Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Participação de Resultados (PPR);

Convênio com Academias;

Compra com desconto em nossas lojas se utilizar o cartão da empresa;

Cartão Cesta Básica;

Estacionamento gratuito.


DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL


Universidade Assaí que oferece cursos online que abrangem todos os cargos;

Programa de Gestão de Carreiras do Assaí para os colaboradores;

Processo de Seleção Interna para que os colaboradores possam ocupar outros cargos e/ou em outras áreas do Assaí.


LOCAL DE TRABALHO: Avenida Aricanduva, 5.555 – Matriz Assaí Atacadista

•Todos os nossos processos seletivos são totalmente online;

•O Assaí tem acessibilidade para Pessoa com Deficiência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Perfil
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a Gestão
  5. Etapa 5: Dados pré-contratação
  6. Etapa 6: Contratação

#VemserAssaí

Hey, você! 👋


Já pensou em trabalhar em uma empresa brasileira com mais de 50 anos de história, que cresce junto com o país e segue em constante evolução?

Somos o Assaí, a maior e mais presente empresa brasileira do varejo alimentar e também a marca mais valiosa do setor no país, segundo rankings como Interbrand, Brand Finance e TM20/InfoMoney, que avaliam a força, relevância e o valor das marcas no mercado.


Somos mais de 90 mil pessoas, presentes em mais de 310 lojas, escritórios e centros de distribuição em 24 estados e no Distrito Federal. Atendemos mais de 40 milhões de clientes todos os meses, sempre com o cliente no centro das nossas decisões, combinando preço baixo, variedade e proximidade.

Nossa história começou em São Paulo, com um propósito claro: vender alimentos a preço baixo. Desde então, evoluímos com o Brasil, falando a língua dos nossos clientes e refletindo a diversidade que é a cara do país.


Aqui, acreditamos que são as pessoas que fazem tudo acontecer. Por isso, investimos continuamente no desenvolvimento da Nossa Gente e na construção de um ambiente diverso, inclusivo e respeitoso, onde cada pessoa pode ser quem é e crescer com a gente.

Também assumimos compromissos públicos com a equidade racial, de gênero e social, participando de iniciativas como o Sim à Igualdade Racial, o Movimento Mulher 360 e os Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU (WEPs), além de ações voltadas à diversidade LGBTI+, inclusão social e apoio a pessoas refugiadas.

Seguimos evoluindo todos os dias, com pessoas e tecnologia, para construir uma experiência cada vez mais simples, acessível e eficiente para quem compra e para quem trabalha com a gente.


Se você busca um lugar para crescer, aprender e fazer a diferença todos os dias, o seu espaço pode ser aqui.

#VemSerAssaí 💙