Coordenação de Prevenção de Perdas

Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Coordenação de Prevenção de Perdas CD/ Paulista, também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência

Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas? E com o nosso processo de expansão acelerado estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.

Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente

#vemSerAssaí

• Identificar e tratar de forma eficaz os fatores que ocasionam perdas ou quebras nos CDs da Cia, através de planejamento estruturado que enfoque em ações preventivas;

• Desenvolver e atuar sobre os indicadores da área e da Cadeia de Suprimentos. • Implantar uma cultura de Prevenção de Perdas; • Cumprir os objetivos orçamentários da área;

• Coordenar a equipe de Prevenção de Perdas CD em busca da redução das perdas e Quebras. • Interface com áreas pares, apresentando indicadores e sugerindo melhorias operacionais e processuais;

• Coordenar e assegurar a execução dos processos pertinentes a Prevenção de Perdas nas áreas de recepção, armazenagem e expedição de mercadorias nos CDs e também trajeto e recebimento em loja;

• Participar do desenvolvimento de planos estratégicos de Prevenção de Perdas;

• Fazer recomendações de Programas de redução de quebras nos processos Logísticos;

• Garantir a padronização de processos a nível Brasil;

• Reuniões e apresentações diversas como representante da área.

• Pacote Office: Intermediário ou Avançado;
• Necessário experiência em Logística e com gestão de equipes de Prevenção (Líder de Líderes);
• Base de atuação: CD Paulista – PE.

Hey, você!

Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 50 anos de tradição, que está em expansão acelerada e é uma das Marcas Mais Valiosas do Brasil, segundo a Interbrand?

Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o Assaí Atacadista e estamos em busca de profissionais como você! Queremos fortalecer ainda mais o nosso timaço, composto por cerca de 80 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 290 lojas.

É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no poder da Diversidade e da Inclusão!

Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, desde 2020 aderimos o Selo “Sim a Igualdade Racial”, além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão de Enfrentamento da violência contra mulheres e meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e Rede Empresarial pela Igualdade Social, que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.

Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o ‘Cuidado com a Nossa Gente’. Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.

Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é ‘Paixão pelo que fazemos’, e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas. Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.

#VEMSERASSAÍ você também!