Coordenador Administrativo Jr

Administrar processos diversos nas lojas no que tange ao recebimento de mercadorias, limpeza e organização das áreas, manutenção de equipamentos e RUB, comunicação visual, atendimento de processos, controle de perdas e quebras, visando garantir a operacionalização das atividades/rotinas.

§ Coordenar a equipe de limpeza terceirizada, fazendo-os cumprir as rotinas diárias de limpeza de todas as áreas internas e externas das lojas, tais como estacionamento, entrada da loja, piso, banheiros (de clientes e colaboradores), depósito, docas, refeitório, carrinhos, monitorando constantemente a qualidade dos serviços prestados, para garantir um ambiente organizado e agradável.

§ Acompanhar a manutenção da infraestrutura das lojas no que se refere a iluminação (de corredores, câmeras frias, banheiros etc.), geradores de energia, ilhas e balcões, funcionamento do ar condicionado e manutenção de temperaturas agradáveis, calibração das balanças de pesagem, solicitando quando necessário serviços de manutenção preventiva e corretiva.

§ Certificar-se do correto lançamento das notas fiscais de insumos, terceiros e mercado eletrônico, acompanhando o fechamento das movimentações diárias, bem como o envio dos documentos fiscais a Matriz, para garantir o pagamento em tempo hábil.

§ Acompanhar relatórios de CMD (controle de mercadorias deterioradas) e CMUC (controle de mercadorias de uso e consumo), para garantir o crédito de ICMS para as Lojas.

§ Coordenar processos administrativos diversos relacionados a controle de pragas, coleta de lixo, venda de reciclados, validade dos extintores, bem como monitorar os gastos mensais de água, luz, material de uso e consumo, refeitório, entre outras, para garantir o bom andamento das rotinas da operação, bem como a inserção de melhorias que minimizem os custos.

§ Prestar suporte nos processos de regularização da documentação da loja, buscando junto aos órgãos competentes a renovação dos Alvarás de Funcionamento (Prefeituras), Licença de Operação (Vigilância Sanitária), Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros, entre outros, conforme a necessidade.

§ Encaminhar a Matriz todas as notificações judiciais, para tomada de providências.

Formação Superior em Administração ou áreas afins;

Pós-Graduação em Gestão Empresarial, Controladoria ou áreas afins;

Domínio de Excel Avançado;

Desejável experiência no segmento de Cash and Carry ou varejo alimentar;

Gestão de Pessoas e Processos administrativos;

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência Odontológica
• Refeição no local de Trabalho
• Extensão da Licença Maternidade
• Enxoval do Bebê
• Cartão Mamãe
• Vale Alimentação
• Vale Transporte
• Cartão Multicheque
• Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras, desconto para compra de óculos e lente de contato, desconto para compra de aparelhos corretivos e custo zero para colaborador e dependentes para conclusão do Ensino Fundamental e Médio – formato EAD)
• Plano de Carreira

Hey, você!

Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 49 anos de tradição, que está em expansão acelerada e é uma das Marcas Mais Valiosas do Brasil, segundo a Interbrand?

Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o Assaí Atacadista e estamos em busca de profissionais como você! Queremos fortalecer ainda mais o nosso timaço, composto por cerca de 80 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 280 lojas.

É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no poder da Diversidade e da Inclusão!

Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, desde 2020 aderimos o Selo “Sim a Igualdade Racial”, além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão de Enfrentamento da violência contra mulheres e meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e Rede Empresarial pela Igualdade Social, que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.

Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o ‘Cuidado com a Nossa Gente’. Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.

Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é ‘Paixão pelo que fazemos’, e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas. Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.

#VEMSERASSAÍ você também!