Chefe Prevenção Perdas II - VAGAS FECHADAS

Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento. 

Topa fazer parte desse time?

#VemSerAssaí

• Visitar todas as seções checando a organização e a limpeza caixas palletes, carrinhos, antes da abertura da loja;
• Checar o relatório de ocorrências do dia anterior no CFTV;
• Emitir do sistema relatório de quebra sobre a vinda do dia anterior realizando reuniões com a equipe para conscientização analisar os maiores ofensores e definir ações para redução da quebra;
• Executar a medição das temperaturas três vezes ao dia verificando as variações que possam impactar na qualidade do produto ou no resultado da loja, informando a necessidade de manutenção dos equipamentos;
• Estar presente em todos os processos de cancelamento de itens ou de compras para garantir a devolução física dos produtos à área de venda;
• Estar presente no recebimento e conferência dos produtos vindos de fornecedores ou do CD, apontando divergências encontradas analisando a qualidade do produto e ou eventuais avarias nas mercadorias;
• Acompanhar a retirada de mercadoria pelos clientes apenas em grande volume para garantir os processos de expedição e evitar erros;
• Manter controle de entrada e saída de equipamentos, solicitando emissão das notas fiscais a sessão de recebimento;
• Fazer cumprir os procedimentos de conferência das compras no momento da saída do cliente, para evitar quebra e perdas;
• Estar atento a furtos e degustações de produtos tanto na área de venda quanto no estoque;
• Executar a revista de colaboradores quando necessário e controle dos produtos adquiridos dentro da loja;
• Realizar a triagem dos produtos separados para quebra para auxiliar na recuperação e diminuir o volume de quebra;
• Realizar testes nos alarmes utilizados na loja, buscando a manutenção dos mesmos sempre que necessário;
• Conferir continuamente os produtos estocados no depósito checando se estão com a proteção adequada (resinit), para cálculos de valoração da perda para analisar e definir ações de correção;
• Apoiar no controle de promotores externos a entrada no sistema informações da carga horária para acompanhamento enquanto equipe estiver na loja;
• Solicitar abertura de chamado junto aqui equipe de recebimento nos casos de divergências encontradas entre estoque físico sistema;
• Acompanhar o descarte dos produtos tomando como base os dados da movimentação interna de produtos MIP;
• Monitorar pelo ser CFTV todos os corredores entrada da loja estacionamento docas saídas atuando rapidamente em qualquer ocorrência identificada, acionando a equipe de segurança para suporte.

Escolaridade: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando

Faixa etária: Mínimo 21 anos

Requisito: Conhecimento no Pacote Office

Imprescindível vivência como líder

Benefícios:

🩺 Assistência Médica e Odontológica

💳 Cartão Cesta Básica

🍴 Refeição no local de trabalho

👩‍🍼 Extensão da Licença Maternidade

👶 Enxoval do Bebê

🍼 Cartão Mamãe

🚌 Vale Transporte

🏋️‍♀️🏋️‍♂️ Parcerias com academias Gympass e TotalPass

📈 Plano de Carreira

E muito mais!

Hey, você!

Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 50 anos de tradição, que está em expansão acelerada e é uma das Marcas Mais Valiosas do Brasil, segundo a Interbrand?

Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o Assaí Atacadista e estamos em busca de profissionais como você! Queremos fortalecer ainda mais o nosso timaço, composto por cerca de 80 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 290 lojas.

É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no poder da Diversidade e da Inclusão!

Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, desde 2020 aderimos o Selo “Sim a Igualdade Racial”, além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão de Enfrentamento da violência contra mulheres e meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e Rede Empresarial pela Igualdade Social, que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.

Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o ‘Cuidado com a Nossa Gente’. Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.

Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é ‘Paixão pelo que fazemos’, e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas. Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.

#VEMSERASSAÍ você também!