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Candidaturas encerradas

Analista RH Sênior - Melhoria Contínua - CSC

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Buscamos um novo Analista de RH Sênior - Melhoria Contínua para atuar na área CSC - Central de Serviços Compartilhados em nossa Matriz . Interessou? Tem mais!

Responsabilidades e atribuições

  • Estudar e analisar o comportamento atual do processo para identificar novas oportunidades de projeto e remodelagem do status atual.
  • Aplicar e disseminar a cultura de perda zero e aumento de produtividade com suas respectivas ferramentas, técnicas analíticas para estabelecer e melhorar continuamente os processos operacionais.
  • Atuar no desenvolvimento das melhores práticas, rotinas e soluções inovadoras para melhorar a segurança, qualidade e produtividade.

Requisitos e qualificações


  • Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo
  • Desejável Pós Graduação
  • Necessário conhecimento no pacote office em especial: Excel, Project, Visio e Power Point

Experiência com melhorias que otimizem processos com redução de custo e ganho de produtividade.

  • Conhecimento em desenvolvimento de softwares será um diferencial

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Teste Excel
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Dados pré-contratação
  6. Etapa 6: Contratação

#VemserAssaí

Hey, você!


Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 50 anos de tradição, que está em expansão acelerada e é uma das Marcas Mais Valiosas do Brasil, segundo a Interbrand?


Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o Assaí Atacadista e estamos em busca de profissionais como você! Queremos fortalecer ainda mais o nosso timaço, composto por cerca de 80 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 290 lojas.


É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no poder da Diversidade e da Inclusão!


Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, desde 2020 aderimos o Selo “Sim a Igualdade Racial”, além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão de Enfrentamento da violência contra mulheres e meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e Rede Empresarial pela Igualdade Social, que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.


Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o ‘Cuidado com a Nossa Gente’. Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.


Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é ‘Paixão pelo que fazemos’, e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas. Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.


#VEMSERASSAÍ você também!



Esta vaga foi pausada pela empresa.