TECNICO SEGURANCA TRABALHO I
Descrição da vaga
Assaí - Br 116 - Fortaleza /CE
Responsável por, elaborar programa de prevenção de riscos ambientais, realizando a antecipação e reconhecimento de riscos, para prevenir, minimizar e-ou eliminar os riscos ambientais existentes nos locais de trabalho em atendimento a NR-9,prestar assessoria para a implantação e renovação da CIPA em todas as Unidades de Negócio com mais de 50 colaboradores, para atender a legislação e reduzir o número de acidentes e doenças ocupacionais em atendimento a NR-5,elaborar curso para membros da CIPA, para prevenir acidentes do trabalho em atendimento a NR 5,treinar os funcionários sobre as questões de Segurança do Trabalho, para prevenir acidentes do trabalho, inspecionar trabalhos com risco, edificações e maquinários para prevenção de acidentes do trabalho e suas consequências, analisar e investigar os acidentes ocorridos para prevenção e-ou eliminar causas de acidentes e buscar a eliminação das condições e atos inseguros, realizar levantamento das condições ambientais e analise dos riscos a que estão expostos, para indicar equipamentos de segurança individual e caracterizar insalubridade ou periculosidade para atendimento da NR-15,realizar levantamentos das condições ergonômicas para análise dos postos de trabalhos e propor medida das corretivas. Participa da elaboração e implementação da política de saúde e segurança no trabalho, realiza auditoria, acompanhamento e avaliação na área, identificam variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Desenvolvem ações educativas na área de saúde e segurança no trabalho, participam de pericias e fiscalizações e integram processos de negociação. Participam da adoção de tecnologias e processos de trabalho, gerenciam documentação de sist. investigam, analisam acidentes e recomendam medidas de prevenção e controle.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar levantamento dos riscos existentes nas unidades e possíveis causas de acidentes, analisando esquemas de prevenção e propondo ações corretivas;
- Realizar visitas técnicas nas lojas conforme cronograma, para realização de inspeções, treinamentos, reuniões e diálogos de segurança;
- Inspecionar locais, instalações e equipamentos nas lojas utilizando-se de ferramenta (via célula) checklist fácil e propor ações de correção;
- Comunicar os resultados de suas inspeções, elaborando relatórios técnicos e reportando ao seu superior imediato;
- Treinar os colaboradores sobre normas de segurança e demais medidas de prevenção de acidentes;
- Elaborar instruções de segurança e orientar na confecção de informativos de prevenção e avisos de segurança, para divulgar e desenvolver hábitos que contribuam na mitigação de acidentes em lojas;
- Participar de reuniões sobre segurança no trabalho, ministrar treinamentos de segurança;
- Elaborar o PPRA das Lojas apoiando o engenheiro de segurança na elaboração de laudos técnicos e procedimentos de segurança;
- Realizar o lançamento dos riscos no sistema, garantindo a atualização dos dados para fins de PPP e e-Social;
- Realizar abertura de CAT;
- Ter conhecimento em informática para lançamentos de CAT e CIPA;
- Acompanhar o cronograma de trabalho da Brigada;
- Realizar implantação do processo eleitoral da CIPA nas lojas;
Requisitos e qualificações
- Curso completo em técnico de Segurança do Trabalho com registro no ministério do trabalho;
- Possuir experiência na função;
- Ter atuado com indicadores preventivos e investigação de acidentes;
- Possuir experiência em higiene ocupacional e emergência, combate a incêndio, treinamentos e reuniões com Brigada e Plano de atendimento a emergências,
- Experiência com acompanhamento de auditorias e fiscalizações trabalhistas;
- Ter disponibilidade para realizar viagens constantes para visitas às unidades;
- Será um diferencial ter atuado no segmento de Varejo.
- Deve possuir veículo próprio porque irá realizar visita em lojas da sua unidade e CNH Categoria B;
Informações adicionais
Benefícios:
🩺 Assistência Médica e Odontológica
💳 Cartão Cesta Básica
🍴 Refeição no local de trabalho
👩🍼 Extensão da Licença Maternidade
👶 Enxoval do Bebê
🍼 Cartão Mamãe
🚌 Vale Transporte
🏋️♀️🏋️♂️ Parcerias com academias Gympass e TotalPass
📈 Plano de Carreira
E muito mais!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Analise de Perfil
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Dados pré-contratação
- Etapa 6: Contratação
#VemserAssaí
Hey, você! 👋
Já pensou em trabalhar em uma empresa brasileira com mais de 50 anos de história, que cresce junto com o país e segue em constante evolução?
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Nossa história começou em São Paulo, com um propósito claro: vender alimentos a preço baixo. Desde então, evoluímos com o Brasil, falando a língua dos nossos clientes e refletindo a diversidade que é a cara do país.
Aqui, acreditamos que são as pessoas que fazem tudo acontecer. Por isso, investimos continuamente no desenvolvimento da Nossa Gente e na construção de um ambiente diverso, inclusivo e respeitoso, onde cada pessoa pode ser quem é e crescer com a gente.
Também assumimos compromissos públicos com a equidade racial, de gênero e social, participando de iniciativas como o Sim à Igualdade Racial, o Movimento Mulher 360 e os Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU (WEPs), além de ações voltadas à diversidade LGBTI+, inclusão social e apoio a pessoas refugiadas.
Seguimos evoluindo todos os dias, com pessoas e tecnologia, para construir uma experiência cada vez mais simples, acessível e eficiente para quem compra e para quem trabalha com a gente.
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