Coordenação de RH - Educação Corporativa

Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Coordenação de RH - Educação Corporativa, também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência

Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas? E com o nosso processo de expansão acelerado estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.

Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente

#vemSerAssaí

• Coordenar as atividades de treinamento com foco em desenvolver e implementar iniciativas de capacitação alinhadas as necessidades do negócio, da Cultura e das Pessoas na organização;
• Garantir a execução do plano de treinamentos e capacitações inerentes ao nosso Negócio;
• Realizar juntamente com o time avaliação de necessidades de treinamento nas áreas clientes de atuação, em toda a organização e identificar oportunidades de desenvolvimento;
• Coordenar programas, plataformas e ferramentas de capacitação disponíveis, bem como fazer estudos de novas possibilidades, garantindo a execução e a metodologia de trabalho;
• Implementar estratégias de treinamento, estabelecer e acompanhar indicadores de eficiência de formação e desenvolvimento, avaliar os resultados e apresentar planos de ação de melhorias sempre que aplicáveis;
• Implementar trilhas de capacitação e desenvolvimento de lideranças em todo o pipeline;
• Identificar potenciais fornecedores de treinamento e parceiros externos que possam atender às nossas necessidades contínuas de aprendizado organizacional;
• Organizar e coordenar programas de treinamento de lideranças, bem como os temas transversais de governança corporativa;
• Criação de conteúdo e trilha de desenvolvimento para o negócio;
• Criar relacionamento com as Business Partners de RH e as áreas do core business;
• Construção, análise e governança de indicadores de desenvolvimento de pessoas;
• Experiência prática na coordenação de múltiplos eventos de treinamento em um ambiente corporativo e de lojas;
• Gestão das principais atividades logística de treinamento (sala, coffee, viagens, hospedagens) – juntamente ao time.

• Formação superior, conhecimento avançado em pacote office (especialmente power point e excel);

• Familiaridade com métodos e técnicas de treinamento;

• Capacidade comprovada para completar o ciclo completo de treinamento (avaliar necessidades, planejar, desenvolver, coordenar, monitorar e avaliar);

• Será um diferencial vivência em empresas do setor de varejo alimentar;

Hey, você! 👋

Já pensou em trabalhar em uma empresa brasileira com mais de 50 anos de história, que cresce junto com o país e segue em constante evolução?

Somos o Assaí, a maior e mais presente empresa brasileira do varejo alimentar e também a marca mais valiosa do setor no país, segundo rankings como Interbrand, Brand Finance e TM20/InfoMoney, que avaliam a força, relevância e o valor das marcas no mercado.

Somos mais de 90 mil pessoas, presentes em mais de 310 lojas, escritórios e centros de distribuição em 24 estados e no Distrito Federal. Atendemos mais de 40 milhões de clientes todos os meses, sempre com o cliente no centro das nossas decisões, combinando preço baixo, variedade e proximidade.

Nossa história começou em São Paulo, com um propósito claro: vender alimentos a preço baixo. Desde então, evoluímos com o Brasil, falando a língua dos nossos clientes e refletindo a diversidade que é a cara do país.

Aqui, acreditamos que são as pessoas que fazem tudo acontecer. Por isso, investimos continuamente no desenvolvimento da Nossa Gente e na construção de um ambiente diverso, inclusivo e respeitoso, onde cada pessoa pode ser quem é e crescer com a gente.

Também assumimos compromissos públicos com a equidade racial, de gênero e social, participando de iniciativas como o Sim à Igualdade Racial, o Movimento Mulher 360 e os Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU (WEPs), além de ações voltadas à diversidade LGBTI+, inclusão social e apoio a pessoas refugiadas.

Seguimos evoluindo todos os dias, com pessoas e tecnologia, para construir uma experiência cada vez mais simples, acessível e eficiente para quem compra e para quem trabalha com a gente.

Se você busca um lugar para crescer, aprender e fazer a diferença todos os dias, o seu espaço pode ser aqui.

#VemSerAssaí 💙