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Candidaturas encerradas

Coordenação Diversidade e Inclusão

Descrição da vaga

Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Coordenação Diversidade e Inclusão, também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.


Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas? E com o nosso processo de expansão acelerado estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.


Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente


#vemSerAssaí

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão e governança estratégica de Diversidade e Inclusão elaborando ações afirmativas para a sensibilização e engajamento dos líderes e colaboradores;
  • Liderança dos grupos de afinidade e comitês de diversidade;
  • Planejamento e execução de programas de desenvolvimento e inclusão de grupos minorizados;
  • Fortalecimento da cultura do respeito para os colaboradores, áreas de negócio, liderança e demais stakeholders colaborando para uma experiência inclusiva de todas as pessoas e cadeia de valor;
  • Elaboração de materiais, reports e levantamento de indicadores para Gestão de Riscos, Sustentabilidade e Conselho;
  • Alinhamento e estabelecimento de planos de trabalho com diversas áreas da Cia.

Requisitos e qualificações

  • Imprescindível especialização em Diversidade e Inclusão ou Direitos Humanos e Responsabilidade Social;
  • Vivência no varejo;
  • Relacionamento com instituições, pactos e coalizões em todas as frentes de Diversidade – Ethos, REIS, Fórum de Empresas e Direitos LGBTQIA+ etc;
  • Ter atuado com a construção e consolidação da área de diversidade em experiências anteriores;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Declaração - Conflitos de Interesse
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Dados pré-contratação
  6. Etapa 6: Contratação

#VemserAssaí

Hey, você!


Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 50 anos de tradição? Considerada a marca mais valiosa do varejo alimentar segundo os rankings de 2025 da Interbrand, Brand Finance e TM20 /Infomoney.


Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o Assaí Atacadista e estamos em busca de profissionais como você! Queremos fortalecer ainda mais a Nossa Gente, composta por cerca de 88 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 300 lojas.


É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no poder da Diversidade e da Inclusão!


Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, aderimos o Selo “Sim a Igualdade Racial”, além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão Empresarial pelo Fim da Violência Contra Mulheres e Meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, Rede Empresarial pela Igualdade Social e Fórum Empresas com Refugiados (ACNUR), que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.


Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o ‘Cuidado com a Nossa Gente’. Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.


Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é ‘Paixão pelo que fazemos’, e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas. Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.


#VEMSERASSAÍ você também!