Consultor de Frente de Caixa

Prestar suporte a equipe de loja em caso de dúvidas ou dificuldades na execução dos processos (rotina operacional); ❑ Avaliar, identificar e corrigir oportunidades nos processos operacionais; ❑ Planejar escala de aplicação dos checklists dos setores cumprindo a premissa de execução dentro do trimestre; ❑ Analisar as escalas de trabalho do time com o objetivo de identificar oportunidades de melhorias; ❑ Garantir junto a loja que os equipamentos básicos (teclado, scanner, monitor) estão em funcionamento. ❑ Acompanhar periodicamente a performance de entrega das demandas rotineiras das lojas na Regional, como checklist chefe de seção, entrega de plano de ação e gestão de resultados. ❑ Disseminar e acompanhar dinâmicas de campanhas vigentes em loja, com o envolvimento direto da frente de caixa (Aniversário, Black Assaí, Campanhas de natal e etc). ❑ Analisar os indicadores recebidos através do BackOffice e aplicar plano de ação que tragam evolução operacional, disseminando as informações via reunião regional com chefe de seção, Gerente de loja e Gerente Regional

Hey, você!

Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 50 anos de tradição, que está em expansão acelerada e é uma das Marcas Mais Valiosas do Brasil, segundo a Interbrand?

Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o Assaí Atacadista e estamos em busca de profissionais como você! Queremos fortalecer ainda mais o nosso timaço, composto por cerca de 80 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 290 lojas.

É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no poder da Diversidade e da Inclusão!

Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, desde 2020 aderimos o Selo “Sim a Igualdade Racial”, além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão de Enfrentamento da violência contra mulheres e meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e Rede Empresarial pela Igualdade Social, que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.

Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o ‘Cuidado com a Nossa Gente’. Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.

Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é ‘Paixão pelo que fazemos’, e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas. Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.

#VEMSERASSAÍ você também!