TECNICO SEGURANCA TRABALHO I
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Técnico de Segurança do Trabalho, também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.
Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas? E com o nosso processo de expansão acelerado estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.
Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar levantamento dos riscos existentes nas unidades e possíveis causas de acidentes, analisando esquemas de prevenção e propondo ações corretivas;
- Realizar visitas técnicas nas lojas conforme cronograma, para realização de inspeções, treinamentos, reuniões e diálogos de segurança;
- Inspecionar locais, instalações e equipamentos nas lojas utilizando-se de ferramenta (via célula) checklist fácil e propor ações de correção;
- Comunicar os resultados de suas inspeções, elaborando relatórios técnicos e reportando ao seu superior imediato;
- Treinar os colaboradores sobre normas de segurança e demais medidas de prevenção de acidentes;
- Elaborar instruções de segurança e orientar na confecção de informativos de prevenção e avisos de segurança, para divulgar e desenvolver hábitos que contribuam na mitigação de acidentes em lojas;
- Participar de reuniões sobre segurança no trabalho, ministrar treinamentos de segurança;
- Elaborar o PPRA das Lojas apoiando o engenheiro de segurança na elaboração de laudos técnicos e procedimentos de segurança;
- Realizar o lançamento dos riscos no sistema, garantindo a atualização dos dados para fins de PPP e e-Social;
- Realizar abertura de CAT;
- Ter conhecimento em informática para lançamentos de CAT e CIPA;
- Acompanhar o cronograma de trabalho da Brigada;
- Realizar implantação do processo eleitoral da CIPA nas lojas;
Requisitos e qualificações
- Curso completo em técnico de Segurança do Trabalho com registro no ministério do trabalho;
- Possuir experiência na função;
- Ter atuado com indicadores preventivos e investigação de acidentes;
- Possuir experiência em higiene ocupacional e emergência, combate a incêndio, treinamentos e reuniões com Brigada e Plano de atendimento a emergências,
- Experiência com acompanhamento de auditorias e fiscalizações trabalhistas;
- Ter disponibilidade para realizar viagens constantes para visitas às unidades;
- Será um diferencial ter atuado no segmento de Varejo.
- Deve possuir veículo próprio porque irá realizar visita em lojas da sua unidade e CNH Categoria B;
Informações adicionais
Benefícios:
🩺 Assistência Médica e Odontológica
💳 Cartão Cesta Básica
🍴 Refeição no local de trabalho
👩🍼 Extensão da Licença Maternidade
👶 Enxoval do Bebê
🍼 Cartão Mamãe
🚌 Vale Transporte
🏋️♀️🏋️♂️ Parcerias com academias Gympass e TotalPass
📈 Plano de Carreira
E muito mais!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 4: Dados pré-contratação
- Etapa 5: Contratação
#VemserAssaí
Hey, você!
Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 50 anos de tradição, que está em expansão acelerada e é uma das Marcas Mais Valiosas do Brasil, segundo a Interbrand?
Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o Assaí Atacadista e estamos em busca de profissionais como você! Queremos fortalecer ainda mais o nosso timaço, composto por cerca de 80 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 290 lojas.
É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no poder da Diversidade e da Inclusão!
Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, desde 2020 aderimos o Selo “Sim a Igualdade Racial”, além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão de Enfrentamento da violência contra mulheres e meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e Rede Empresarial pela Igualdade Social, que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.
Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o ‘Cuidado com a Nossa Gente’. Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.
Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é ‘Paixão pelo que fazemos’, e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas. Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.
#VEMSERASSAÍ você também!
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