Gerente Data Analytics

Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Gerente Data Analytics, também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.

Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas? E com o nosso processo de expansão acelerado estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.

Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente.

#vemSerAssaí

• Desenvolver e implementar a visão e o roadmap de dados, alinhando às necessidades de adquirência, loyalty e canais;
• Coordenar equipes de analistas e cientistas de dados, definindo metas e responsabilidades claras, promovendo desenvolvimento e engajamento;
• Estabelecer políticas, processos e ferramentas para garantir a acurácia, privacidade (LGPD) e segurança das informações;
• Trabalhar em conjunto com gerentes de produto, TI, marketing e operações para priorizar projetos analíticos e definir KPIs e métricas de sucesso;
• Orientar a equipe na criação de modelos preditivos, relatórios e painéis de performance que gerem insights estratégicos;
• Garantir que as iniciativas de dados suportem e potencializem as metas de retenção (pagamentos), conversão e eficiência operacional (loyalty), além de otimizar a jornada do cliente em todos os canais;
• Acompanhar as melhores práticas e tecnologias de dados e analytics, propondo investimentos e melhorias nos processos e ferramentas;
• Reportar resultados e recomendações de forma clara à alta liderança e demais stakeholders, influenciando decisões e planos de ação.

• Expertise em liderar e desenvolver equipes de análise e ciência de dados;
• Capacidade de alinhar metas de dados com objetivos de negócio em adquirência, loyalty e clientes;
• Conhecimento em modelagem de dados, ETL, data lakes, plataformas de big data e boas práticas de governança;
• Familiaridade com bancos de dados SQL/NoSQL, ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker) e linguagens de programação (Python, R);
• Entendimento profundo de estatística, modelagem preditiva, indicadores de desempenho e metodologias de analytics;
• Habilidade de articular visões e resultados para diferentes níveis hierárquicos, contribuindo para a tomada de decisões data-driven;
• Foco em agregar valor às áreas de pagamento, fidelidade e canais, identificando oportunidades de crescimento e melhoria da experiência do cliente;
• Graduação em Estatística, Engenharia, Ciência da Computação, Administração ou áreas correlatas;
• Pós-graduação, MBA ou mestrado em áreas de gestão, analytics ou negócios será considerado um diferencial;
• Certificações em gestão de projetos (PMP, Scrum Master) e/ou áreas de dados (CDMP, AWS Big Data) são desejáveis.

Hey, você! 👋

Já pensou em trabalhar em uma empresa brasileira com mais de 50 anos de história, que cresce junto com o país e segue em constante evolução?

Somos o Assaí, a maior e mais presente empresa brasileira do varejo alimentar e também a marca mais valiosa do setor no país, segundo rankings como Interbrand, Brand Finance e TM20/InfoMoney, que avaliam a força, relevância e o valor das marcas no mercado.

Somos mais de 90 mil pessoas, presentes em mais de 310 lojas, escritórios e centros de distribuição em 24 estados e no Distrito Federal. Atendemos mais de 40 milhões de clientes todos os meses, sempre com o cliente no centro das nossas decisões, combinando preço baixo, variedade e proximidade.

Nossa história começou em São Paulo, com um propósito claro: vender alimentos a preço baixo. Desde então, evoluímos com o Brasil, falando a língua dos nossos clientes e refletindo a diversidade que é a cara do país.

Aqui, acreditamos que são as pessoas que fazem tudo acontecer. Por isso, investimos continuamente no desenvolvimento da Nossa Gente e na construção de um ambiente diverso, inclusivo e respeitoso, onde cada pessoa pode ser quem é e crescer com a gente.

Também assumimos compromissos públicos com a equidade racial, de gênero e social, participando de iniciativas como o Sim à Igualdade Racial, o Movimento Mulher 360 e os Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU (WEPs), além de ações voltadas à diversidade LGBTI+, inclusão social e apoio a pessoas refugiadas.

Seguimos evoluindo todos os dias, com pessoas e tecnologia, para construir uma experiência cada vez mais simples, acessível e eficiente para quem compra e para quem trabalha com a gente.

Se você busca um lugar para crescer, aprender e fazer a diferença todos os dias, o seu espaço pode ser aqui.

#VemSerAssaí 💙