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Candidaturas encerradas

GERENTE RH SR

Descrição da vaga

Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Gerente RH Srtambém aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.

 

Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas? E com o nosso processo de expansão acelerado estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.

 

Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente.

 

#vemSerAssaí

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar a implantação e otimização do processo de folha de pagamento, garantindo conformidade com as exigências legais e melhores práticas do mercado;
  • Selecionar, configurar e gerir sistemas de folha de pagamento, garantindo a integração com demais plataformas de RH e Financeiro;
  • Desenvolver e aprimorar políticas e procedimentos relacionados à folha, benefícios e encargos trabalhistas;
  • Garantir o cumprimento das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas, incluindo eSocial e demais normativas;
  • Trabalhar em parceria com fornecedores de tecnologia e serviços de folha de pagamento;
  • Gerir e capacitar a equipe responsável pelo processamento da folha;
  • Atuar como referência técnica para questões trabalhistas, sindicais e regulatórias relacionadas à folha de pagamento;
  • Apoiar a alta gestão na tomada de decisões estratégicas ligadas à área de remuneração e benefícios.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
  • Experiência consolidada em implantação e gestão de folha de pagamento.
  • Conhecimento aprofundado em legislação trabalhista, encargos sociais, eSocial e obrigações acessórias.

Informações adicionais

  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Participação de Resultados (PPR);
  • Convênio com Academias;
  • Compra com desconto em nossas lojas se utilizar o cartão da empresa;
  • Cartão Cesta Básica;



DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL


  • Universidade Assaí que oferece cursos online que abrangem todos os cargos;
  • Programa de Gestão de Carreiras do Assaí para os colaboradores;
  • Processo de Seleção Interna para que os colabores possam ocupar outros cargos e/ou em outras áreas do Assaí.



#VemserAssaí

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Testes
  4. Etapa 4: Declaração Conflito de Interesse
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Dados pré-contratação
  7. Etapa 7: Contratação

#VemserAssaí

Hey, você! 👋


Já pensou em trabalhar em uma empresa brasileira com mais de 50 anos de história, que cresce junto com o país e segue em constante evolução?

Somos o Assaí, a maior e mais presente empresa brasileira do varejo alimentar e também a marca mais valiosa do setor no país, segundo rankings como Interbrand, Brand Finance e TM20/InfoMoney, que avaliam a força, relevância e o valor das marcas no mercado.


Somos mais de 90 mil pessoas, presentes em mais de 310 lojas, escritórios e centros de distribuição em 24 estados e no Distrito Federal. Atendemos mais de 40 milhões de clientes todos os meses, sempre com o cliente no centro das nossas decisões, combinando preço baixo, variedade e proximidade.

Nossa história começou em São Paulo, com um propósito claro: vender alimentos a preço baixo. Desde então, evoluímos com o Brasil, falando a língua dos nossos clientes e refletindo a diversidade que é a cara do país.


Aqui, acreditamos que são as pessoas que fazem tudo acontecer. Por isso, investimos continuamente no desenvolvimento da Nossa Gente e na construção de um ambiente diverso, inclusivo e respeitoso, onde cada pessoa pode ser quem é e crescer com a gente.

Também assumimos compromissos públicos com a equidade racial, de gênero e social, participando de iniciativas como o Sim à Igualdade Racial, o Movimento Mulher 360 e os Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU (WEPs), além de ações voltadas à diversidade LGBTI+, inclusão social e apoio a pessoas refugiadas.

Seguimos evoluindo todos os dias, com pessoas e tecnologia, para construir uma experiência cada vez mais simples, acessível e eficiente para quem compra e para quem trabalha com a gente.


Se você busca um lugar para crescer, aprender e fazer a diferença todos os dias, o seu espaço pode ser aqui.

#VemSerAssaí 💙