Chefe de Seção - Cafeteria e padaria
Descrição da vaga
Ver o Assaí crescer é ver a nossa gente crescendo junto! 🥳
Se interessou por esta oportunidade? Dá uma olhadinha no que estamos procurando e veja se é a sua cara!
Responsabilidades e atribuições
. Gestão de Equipe
- Liderar e coordenar a equipe de funcionários da cafeteria e padaria, garantindo que todos estejam bem treinados e motivados.
- Delegar tarefas e acompanhar o desempenho dos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e eficiente.
- Treinamento contínuo da equipe sobre técnicas de preparo, atendimento e normas de higiene.
. Controle de Produção
- Planejar e supervisionar a produção de pães, bolos, doces e outros produtos, garantindo que os itens sejam frescos e de alta qualidade.
- Ajustar a produção conforme a demanda do dia, evitando desperdícios e garantindo o atendimento adequado ao fluxo de clientes.
- Acompanhamento da qualidade dos produtos, para garantir que cumpram os padrões estabelecidos pela rede.
. Gestão de Estoque
- Controlar o estoque de ingredientes (farinha, fermentos, recheios, etc.), realizando a reposição de forma eficiente e evitando rupturas.
- Negociar com fornecedores para garantir os melhores preços e a entrega pontual dos produtos.
- Realizar inventários periódicos e garantir o bom armazenamento dos insumos, respeitando as normas de segurança alimentar.
. Controle de Custos
- Monitorar custos operacionais, como matéria-prima, energia, e outros recursos, buscando formas de otimizar o uso e reduzir desperdícios.
- Elaborar orçamentos e metas de vendas, visando o cumprimento das metas financeiras e o aumento da rentabilidade do setor.
. Atendimento ao Cliente
- Garantir um atendimento de qualidade, com uma equipe bem treinada e com excelente relacionamento com os clientes.
- Resolver problemas e reclamações de clientes, oferecendo soluções rápidas e eficazes.
- Monitorar a experiência do cliente, buscando melhorias contínuas nos serviços e produtos oferecidos.
. Higiene e Segurança Alimentar
- Assegurar o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar, tanto na preparação quanto na exposição dos produtos.
- Fiscalizar o cumprimento dos protocolos de segurança no trabalho por toda a equipe, garantindo que todos utilizem os equipamentos de proteção necessários.
. Relatórios e Acompanhamento de Resultados
- Elaborar relatórios de desempenho sobre vendas, custos e resultados operacionais.
- Analisar indicadores de desempenho (KPIs) para ajustar processos e melhorar a eficiência operacional.
. Cumprimento de Normas da Empresa
- Garantir que todas as normas internas do Assaí Atacadista sejam seguidas, desde as questões de qualidade até as relacionadas à segurança e sustentabilidade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Dados pré-contratação
- Etapa 3: Contratação
#VemserAssaí
Hey, você! 👋
Já pensou em trabalhar em uma empresa brasileira com mais de 50 anos de história, que cresce junto com o país e segue em constante evolução?
Somos o Assaí, a maior e mais presente empresa brasileira do varejo alimentar e também a marca mais valiosa do setor no país, segundo rankings como Interbrand, Brand Finance e TM20/InfoMoney, que avaliam a força, relevância e o valor das marcas no mercado.
Somos mais de 90 mil pessoas, presentes em mais de 310 lojas, escritórios e centros de distribuição em 24 estados e no Distrito Federal. Atendemos mais de 40 milhões de clientes todos os meses, sempre com o cliente no centro das nossas decisões, combinando preço baixo, variedade e proximidade.
Nossa história começou em São Paulo, com um propósito claro: vender alimentos a preço baixo. Desde então, evoluímos com o Brasil, falando a língua dos nossos clientes e refletindo a diversidade que é a cara do país.
Aqui, acreditamos que são as pessoas que fazem tudo acontecer. Por isso, investimos continuamente no desenvolvimento da Nossa Gente e na construção de um ambiente diverso, inclusivo e respeitoso, onde cada pessoa pode ser quem é e crescer com a gente.
Também assumimos compromissos públicos com a equidade racial, de gênero e social, participando de iniciativas como o Sim à Igualdade Racial, o Movimento Mulher 360 e os Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU (WEPs), além de ações voltadas à diversidade LGBTI+, inclusão social e apoio a pessoas refugiadas.
Seguimos evoluindo todos os dias, com pessoas e tecnologia, para construir uma experiência cada vez mais simples, acessível e eficiente para quem compra e para quem trabalha com a gente.
Se você busca um lugar para crescer, aprender e fazer a diferença todos os dias, o seu espaço pode ser aqui.
#VemSerAssaí 💙
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