ENCARREGADO SECAO

• Estabelecer contato com a Diretoria de Recursos Humanos para melhor compreensão dos valores do Grupo e objetivos do Grupo Conexa.
• Administrar uma agenda positiva para o desenvolvimento de pessoas, através da gestão de equipes para a geração de um bom Clima Organizacional para os funcionários e entender os impactos das decisões de negócios.
• Contribuir diretamente na aplicação de processos internos, procedimentos e estratégias para avaliação dos funcionários e desenvolvimento destes funcionários.
• Desenvolver e revisar projetos de responsabilidades da GNC.

• Estabelecer contato com a Diretoria de Recursos Humanos para melhor compreensão dos valores do Grupo e objetivos do Grupo Conexa.
• Administrar uma agenda positiva para o desenvolvimento de pessoas, através da gestão de equipes para a geração de um bom Clima Organizacional para os funcionários e entender os impactos das decisões de negócios.
• Contribuir diretamente na aplicação de processos internos, procedimentos e estratégias para avaliação dos funcionários e desenvolvimento destes funcionários.
• Desenvolver e revisar projetos de responsabilidades da GNC.

• -Estabelecer contato com a Diretoria de Recursos Humanos para melhor compreensão dos valores do Grupo e objetivos do Grupo Conexa.
• Administrar uma agenda positiva para o desenvolvimento de pessoas, através da gestão de equipes para a geração de um bom Clima Organizacional para os funcionários e entender os impactos das decisões de negócios.
• Contribuir diretamente na aplicação de processos internos, procedimentos e estratégias para avaliação dos funcionários e desenvolvimento destes funcionários.
• Desenvolver e revisar projetos de responsabilidades da GNC.

Hey, você!

Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 50 anos de tradição? Considerada a marca mais valiosa do varejo alimentar segundo os rankings de 2025 da Interbrand, Brand Finance e TM20 /Infomoney.

Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o Assaí Atacadista e estamos em busca de profissionais como você! Queremos fortalecer ainda mais a Nossa Gente, composta por cerca de 88 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 300 lojas.

É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no poder da Diversidade e da Inclusão!

Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, aderimos o Selo “Sim a Igualdade Racial”, além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão Empresarial pelo Fim da Violência Contra Mulheres e Meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, Rede Empresarial pela Igualdade Social e Fórum Empresas com Refugiados (ACNUR), que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.

Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o ‘Cuidado com a Nossa Gente’. Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.

Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é ‘Paixão pelo que fazemos’, e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas. Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.

#VEMSERASSAÍ você também!