COORDENADOR ADMINISTRATIVO JR | LOGISTICA
Descrição da vaga
Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Coordenador administrativo Jr / Logístico , também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência
Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas? E com o nosso processo de expansão acelerado estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.
Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente
#vemSerAssaí
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar sua equipe nos processos de recepção e emissão de notas fiscais, certificando-se do atendimento as legislações vigentes, bem como das tratativas necessárias quando identificado erros entre os documentos fiscais e mercadorias, interagindo com a equipe da Matriz em caso de dúvidas sobre as normas internas ou alterações nas legislações fiscais/tributárias.
- Coordenar os processos de controle de estoque de trocas, doações e devoluções, monitorando toda a movimentação das mercadorias e garantindo que as áreas envolvidas (Operações e Gestão do Abastecimento) sejam posicionadas com antecedência, a fim de evitar quebras e consequentemente prejuízos financeiros.
- Planejar os processos de inventário rotativo e geral, garantindo a disponibilização de ferramentas adequadas a sua equipe, avaliando os dados apurados, divergências e recontagem conforme o caso, para assegurar a acuracidade das informações.
- Garantir a comunicação e divulgação dos resultados mensais do inventário para o superior imediato, esclarecendo as dúvidas apontadas.
- Coordenar os processos de logística reversa seja de equipamentos logísticos ou de mercadorias recusadas nas lojas
- Coordenar o faturamento de vendas a terceiros e de cargas regionais, de forma a evitar rupturas das lojas, contribuir para o resultado geral e garantir a satisfação dos clientes.
- Garantir o cumprimento de todas as normas conforme especificações da SOX.
- Direcionar sua equipe na preparação de documentos e informações solicitados em auditorias internas e externas e fiscalizações, esclarecendo dúvidas levantadas, de forma a evitar ônus empresa.
- Manter controle das despesas administrativas, confrontando com os valores orçados, identificando e buscando o acerto de desvios.
- Buscar o desenvolvimento de sua equipe, promovendo feedbacks contínuos, analisando necessidade de treinamento, contratações, oportunidade de promoção ou méritos, bem como manter controle do banco de horas, hora extra, assegurando o atendimento às legislações trabalhistas vigentes.
- Buscar a automatização e otimização das atividades, criando rotinas, procedimentos e apontando para área de TI as necessidades e passo a passo de cada rotina, visando maximizar a produtividade e performance da equipe.
- Disponibilidade para viagens, para atender as regionais.
Requisitos e qualificações
- Experiência anterior em logística e transporte.
- Conhecimento em controle de estoque, emissão de NF, logística reversa e inventário.
- Ensino superior completo.
- Pacote Office Intermediário.
Informações adicionais
Nossos benefícios:
🩺 Assistência Médica e Odontológica
💳 Vale-compras Assaí
🍴 Refeição no local de trabalho
👩🍼 Extensão da Licença Maternidade
🚌 Vale Transporte
🏋️♀️🏋️♂️ Parcerias com academias Wellhub e TotalPass
📈 Plano de Carreira
E muito mais!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Testes da área
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Dados pré-contratação
- Etapa 6: Contratação
#VemserAssaí
Hey, você!
Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 50 anos de tradição? Considerada a marca mais valiosa do varejo alimentar segundo os rankings de 2025 da Interbrand, Brand Finance e TM20 /Infomoney.
Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o Assaí Atacadista e estamos em busca de profissionais como você! Queremos fortalecer ainda mais a Nossa Gente, composta por cerca de 88 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 300 lojas.
É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no poder da Diversidade e da Inclusão!
Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, aderimos o Selo “Sim a Igualdade Racial”, além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão Empresarial pelo Fim da Violência Contra Mulheres e Meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, Rede Empresarial pela Igualdade Social e Fórum Empresas com Refugiados (ACNUR), que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.
Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o ‘Cuidado com a Nossa Gente’. Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.
Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é ‘Paixão pelo que fazemos’, e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas. Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.
#VEMSERASSAÍ você também!
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